ITコンサルタント(IT戦略コンサルティング)
想定年収
600万円 ~ 1,700万円
勤務地
東京都
従業員数
200名（2026年3月時点）
仕事内容
【職務概要】
金融業界のクライアントに対し、経営・事業戦略と連動したIT戦略の策定・推進を支援します。
単なるシステム構築に留まらず、IT投資の最適化、IT人材・組織の設計、ITアーキテクチャの高度化を通じて、クライアントの中長期的な企業価値向上に貢献していただきます。
CxOや事業部門と直接対話しながら、IT戦略の立案から実行フェーズまでを一気通貫でリードする役割を期待しています。
【業務内容】
◆IT戦略・ロードマップ策定
・経営戦略・事業戦略を踏まえた全社IT戦略の策定
・中長期ITロードマップ（3〜5年）の策定および実行計画への落とし込み
・業界動向、テクノロジートレンド（クラウド、AI、データ等）を踏まえた戦略高度化支援
◆IT投資戦略・ポートフォリオ管理
・IT投資の可視化、投資対効果（ROI）評価の設計・導入支援
・IT投資案件の優先度付け、ポートフォリオ最適化支援
・経営層向けIT投資判断資料の作成・説明支援
◆IT人材・組織戦略
・IT組織の現状分析（スキル、体制、役割分担）
・内製化／外注戦略の検討および人材ポートフォリオ設計
・IT人材育成方針、スキル定義、育成ロードマップ策定支援
◆ITアーキテクチャ構想策定
・全社ITアーキテクチャの現状整理（As-Is）および課題抽出
・将来像（To-Be）アーキテクチャの策定（アプリ、データ、基盤、クラウド）
・アーキテクチャ原則・標準化方針の策定と定着支援
◆戦略実行・推進支援（PMO／変革推進）
・IT戦略実行フェーズにおける全体PMO支援
・複数プロジェクト横断の進捗・課題・リスク管理
・経営層／事業部門／IT部門間の合意形成・コミュニケーション支援
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
【特徴】
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
【自社プロダクト例】
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大における募集
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟IT戦略／システム戦略／DX戦略領域におけるコンサルティング経験
∟IT構想策定〜実行推進までのプロジェクト経験
∟複数ステークホルダー（経営層・事業部門・IT部門）との調整経験
∟3年以上コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上）
・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・IT投資管理、IT人材戦略、ITアーキテクチャ構想いずれかの経験
・金融業界におけるIT戦略・IT企画経験
＜求める人物像＞
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,700万円
月収：43万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※目安：基本月給の2か月分~3か月分（職位および会社、個人業績により査定）
オファー時に詳細説明
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 5F
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線 駅名：茅場町 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックス制
※所定労働時間：7時間45分/日
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 111,600円 / 月
超過分は追加支給されます。オファー前に実際の固定支給額をご提示いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【自己啓発】
書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、DataRobot利用等
【社内交流】
社内スポーツ大会、社内交流の費用補助
【健康増進】
スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）
【生活支援】
通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度
【その他】
旅費等手当、出張手当、研修旅費手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※屋内全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2368155
最終更新日：2026/3/19
企業情報
企業名
Trust株式会社
代表者名
代表取締役 湯山敬太 友田恭輔
設立
2023年10月
従業員数
200名（2026年3月時点）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE-SHORE日本橋茅場町5階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援
2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援
3. システム開発のコンサルティング
事業に関する特色
Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結）
AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。
会社の特色
◆創業者経歴
Trustホールディングス
代表取締役社長 岡田―金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。
東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著：金融AI成功パターン
代表取締役 湯山―大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。金融機関におけるデジタル戦略～大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。
代表取締役 友田―東京大学情報理工学系研究科修了。
機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート
その他の特色
◆Trust㈱の経営状況
・黒字経営を続けており、会社としては安定。賞与も計画比106%支給で社員に還元する人事制度。
・毎月4名程度が入社しており、3年後には600名規模を予定。これから規模拡大するに当たり、会社のコアメンバーとなる方を募集
＜魅力＞
・大手金融機関様との案件を中心に、単に分析をするだけではない高度かつビジネス上重要な案件に携わることができる
・代表取締役 友田様（34才）がAI・データ事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できる
・事業会社ではコストセンターになってしまうデータ分析業務が、当社では収益の柱のプロフィットセンター
・社内技術勉強会を定期開催
・東京大学と共同研究中、輪読会を定期開催
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・裁量のある自己研鑽等の費用補助が充実。書籍購入、資格試験の受検、オンラインコース受講、カンファレンス参加などが一定の範囲内で可能。
・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可、各種休暇等も大企業と同水準のものをご用意
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・ChatGPTのアカウントを全員に付与
・コーヒーメーカー設置、隔週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、役員と間近で話すことができる
・半期毎に社内イベント実施、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・シミュレーションゴルフ大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
売上実績
求人No.：NJB2368155
最終更新日：2026/3/19