雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月：6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回（4月）

出向

就業時間

08:45～17:30

休憩時間：60分

残業：月10時間～30時間程度

残業手当

通常の残業代

詳細は企業にご確認ください

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

・家族手当　※支給対象は扶養対象のお子様のみとなります
・マネージャー手当
・リーダー手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※年次有給休暇：初年度15日（入社のタイミングで15日未満の場合があります）
3月21日～9月20日入社：15日、9月21日～3月20日入社：5日
【休日・休暇詳細】
◆試用期間3か月（待遇は変わりません）
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

(敷地内全面禁煙)

備考

※上記年収は残業等の諸手当含むモデル年収です。年齢・経験・スキルにより採用時に決定いたします。 ※定年65歳　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※諸手当は職務手当、都市地域手当を含む ※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ◆管理監督者採用の場合は残業手当なしとなります。 ◆就業の場所 変更範囲：全国の当社拠点 ◆従事すべき業務の内容 変更範囲：当社業務全般 但し、フレックスタイム制度が業務にそぐわない場合は事業部または部門の判断でフレックス対象外となるケース（就業時間8:30～17:15 、所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）ございます。 賃金や残業手当の支給方法、その他労働条件に変更はございません。