HR×ゲーム型研修のファシリテーター（リーダー候補）◆研修業界で急成長中)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
～土日祝休み／5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラムを提供★楽しく深く学べるゲーム型研修を運営！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～
当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。
■職務内容
＜職務概要＞
◎研修ファシリテート
・研修前（クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備）
・研修当日（研修のファシリテーション）
・実施後（受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行）
◎研修コンテンツ設計
・登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート
・営業担当とのやり取りやフィードバックでブラッシュアップ
◎研修受講者
・新卒／3年目研修／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修を実施
＜研修当日の進め方＞
変更の範囲：会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー候補
募集背景
事業拡大による増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・人事又は研修会社にて、研修や教育を実施していたご経験をお持ちの方
・企業における「ヒト」の成長に感心がある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：31万円～53万円
昇給イメージ ●スペシャリストキャリア ・チーフとして他メンバーのスキルアップ・業務の支援 ●マネジメントキャリア ・マネージャーとしてメンバー複数名のマネジメント、チームの成果 管理 ・新規商材の責任者としてマーケティング戦略の立案、P/L管理
賞与・インセンティブ
年0回
なし
※実績は昇給（年2回＝半期ごと）に反映されております。
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 44時間 / 月
固定残業代 172,000円 ～ 286,000円 / 月
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
出社手当一律2万円（月）が月収に含まれております。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
書籍・セミナー費負担
定期健康診断
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 原則出社。育児・介護などの理由により応相談。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：～3回
※最終面接後、「研修体験」を実施いただきます。※場合によってカジュアル面談のオファーをさせていただく場合もございます）
求人No.：NJB2367756
最終更新日：2026/3/30