JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 日東電工株式会社:新生産システム 設計/構築/導入(全社部門/愛知・豊橋)の求人情報詳細

新生産システム 設計/構築/導入(全社部門/愛知・豊橋)

日東電工株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

愛知県

仕事内容

【職務内容】
・生産システム(生産計画・実行系のシステム)構築業務
ー社外、自社調査・課題化
ーフィット&ギャップ
ーシステム設計・構築と導入

【入社後まずお任せしたい業務】
・社内事情を理解頂くために、先輩社員が担当している案件に携わって頂きます。(国内・海外)
参画タイミングによりますので、初期調査からでなく、運用構築・支援からもあり得ますが、どのタイミングからでも当社の現場理解には繋がります。
・業務を進める上では、先輩社員や多機能の事業部メンバと一緒に調査進め、F&G後社外ベンダとシステム構築を進めて頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年度のイメージ:先輩社員と事業部の生産計画システムやMESシステム領域の調査・システム構築・立ち上げ・運用業務経験を積み、1人でテーマ担当ができるようになる。
・5年後のイメージ:他周辺システムも先輩社員と調査・システム構築・立ち上げ・運用を担当業務経験を積み、計画系・MESの両システムを1人でテーマ担当ができるようになる。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・生産領域の最新システムや技術を学びながら、生産管理・製造のシステム構築ができる。
・業務上学べる事が多いため、情報系や業務関連の多様な資格取得にチャレンジしスキルUPできる。
・全社組織のため、日本の複数生産拠点や海外の生産拠点へ行く機会もあり、多種多様な文化やモノづくりに触れる事ができる。

【出張(国内/海外)】
・海外(中国・ベトナム・北米)
例)調査・FS段階・システム構築・立ち上げ・運用:主業務担当拠点 1回/月(数週間) 
・国内
例)調査・FS段階・システム構築:国内主業務担当拠点 1回/週
・立ち上げ開始の事業所への一時的勤務地変更
例)立ち上げ・運用開始:国内主業務担当拠点 約6か月

【テレワーク】
・基本的には出勤・業務対応。都合による在宅勤務は 1日/週 可能

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

・新たな生産システム構築業務を進めており、複数事業部の調査・システム構築を進める計画です。そのため、導入・運用・改善まで中期的に今後を見据えた中核メンバーが必要であり、組織強化の増員採用です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・生産管理業務(工場・モノづくりの知識)
・生産のシステムの業務利用もしくは開発や要件定義に携わった事がある方

【歓迎(WANT)】
・生産系システム構築経験、業務プロセス調査経験
・基本情報技術者資格や、プログラミング(VB、C#、JAVA、VBA)等の内1言語使用可能な方
・クエリ、ピボット、関数によるデータ集計・分析(Excel、Access、PowerBI)の知見
・QC検定/信頼性技術者/QMS審査員資格などの有資格者

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:35万円~58万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:昨年実績: 4-5ヶ月 (6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

出向

出向:無し

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:50分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
生産拠点は8:00~16:45
本社(大阪・東京)、茨木事業所は8:45~17:30
標準労働時間7時間55分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(公共交通機関分の交通費は実費額分支給、車/バイク通勤の場合、通勤距離に応じた支給)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

・上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2367731

最終更新日:2026/3/19

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 日東電工株式会社:新生産システム 設計/構築/導入(全社部門/愛知・豊橋)の求人情報詳細