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クリニックの運営支援統括マネージャー候補

非公開

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ポジションの概要】
弊社の企業理念である「医師の生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」のもと、主力の医師紹介事業に加え、新規事業として、医療機関の開設から運営までの支援を行っています。今回募集の統括マネージャー は、この新規事業強化における中核人材で、CMIグループメンバーの協力のもと、担当する医療機関の事業計画実現に向けて人・モノ・金・情報の最適な運用支援をハンズオンで行っていただきます。また経営戦略・事業計画立案にも関与していただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・医療機関に対する各種支援  理事長・院長との関係構築、戦略立案支援  事業計画達成状況モニタリング、KPI進捗管理  集患支援、SEO対策、プロセス改善等の医業成長支援  人事・労務・総務業務を含む運営体制構築支援  その他運営支援

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件(いずれか)】
・医療法人(病院・クリニック等)での事務長経験
・スタッフマネジメントを伴う医療機関での運営経験
・医療法人の営業企画、エリアマネージャー経験

【歓迎要件】
・コンサル経験(医療系であれば尚良し)
・医療業界での経営企画・新規事業企画・管理部門での業務経験
 ~成長戦略立案、事業計画策定など

【必須能力】
・コミュニケーション能力・論理的な思考能力

【求める人物像】
・企業理念に共感し、情熱をもって医療業界に取り組める方
・多様な職種・階層の医療従事者と信頼関係を築ける方
・物事を大局的に捉えることができ、主体的に課題解決に取り組める方
・医療経営を実践するために必要な知識、PCスキル等を有する方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月 ※試用期間中の待遇の差異はありません)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~100万円

月額基本給:50万円~100万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職
フレックス制あり(コアタイム11時~16時)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、連続休暇5日、年末年始連続8日程度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2367590

最終更新日:2026/5/27

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