ITコンサルタント職（PM候補）
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
同社は、2019年に創業し現在7年目を迎える急成長ベンチャー企業です。
同社が大切にしているIDENTITYは、**「叶えたい、を叶える」**──メンバー一人ひとりの挑戦や願いを実現させることを企業文化の中心に据えています。
ITコンサルティングを主軸に、HR領域の業務改善・DX支援やアウトソーシング事業など、企業の成長を支えるソリューションを幅広く展開。
創業から数年で前年比 410％成長 を達成するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
■具体的な業務内容
・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出
・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案
・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理
・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援
・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進
クライアントは日本を代表する大手企業が中心。
業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー
募集背景
ー
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・統合人事システムの導入・運用・保守案件におけるPM/PLのご経験
・人事、給与、労務管理における業務知識
・業務基幹システムの導入や運用経験
■歓迎要件
・組織マネジメントのご経験
・業務基幹システム・統合人事システムにおけるセールスのご経験
学歴
不問
職務経験
(3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：36万円～71万円
月額基本給：27万円～54万円
※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として、1／14＋成績加算をして支給 ※年俸額の1／14には、月40時間分の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（年俸の1／14＋成績加算）
6月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
※期中であっても、昇格は積極的に行っているため、途中で年俸の改正する場合があります。
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム：なし
標準的な勤務例：10:00～19:00、8:00～17:00など
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 88,028円 ～ 176,056円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(上限月2万円)
その他手当
住宅手当
家賃の1/3を支給 ※規定に基づいて支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（取得・復職実績あり！）
5日以上の連続休暇OK
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・書籍購入補助
・金融リテラシー教育
・健康促進補助
・フリードリンク
・イベント（社員旅行やバーベキューなど）
・バーカウンター完備（18時以降飲酒OK）
・軽食完備
・服装自由
・社員旅行
・お菓子予算（月2000円）
・サプリメント（ビタミン、鉄分など）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2367438
最終更新日：2026/3/30
担当コンサルタントからのメッセージ
大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 本ポジションは上記コンサルティングサービスにおけるPM/PL候補のポジションとなります。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進する――。 経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。