Sr. Manager, Regulatory Affairs, Quality Regulatory Compliance
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務概要】
日本で販売される製品の規制遵守を確保する責任者です。
•RAチームと協力して登録戦略の策定と実施を行います。
•薬機法やその他の法規制を監視し、関連する関係者と連携して規制遵守や製品ライセンスの確保を行います 。
【職務内容と主な業務】
各責任または責任グループに費やす時間割合と主な責任の一覧:
•規制戦略とビジネス連携 商業チームと連携して事業の優先事項を定め、日本での持続可能な事業成長を支援する規制戦略とスケジュールを調整する。またはその推進
•RAチームと密接に連携し、合意された規制要件に従って規制申請を計画、調整、実行します。これには新製品の提出や製品ライセンスのメンテナンスも含まれる。
•製品変更管理および影響評価 製品の規制評価を主導し、現地の規制要件や既存の登録ファイルに照らして影響を評価します。明確な要件と推定規制リードタイムを提供し、情報に基づく意思決定と効率的な変革実施を支援する。
•当局とのやり取りと対応管理 RAチームが日本の規制当局からの問い合わせに対して高品質な回答を準備し、正確さ、タイムリー、コンプライアンスを確保することを指導・支援する。
•規制情報と影響評価 ジャパの規制および基準の変化を監視しましょう。インパクト評価を実施し、関連する関係者に影響や必要な行動を積極的に伝え、継続的なコンプライアンスを維持する。
•規制システムとプロセスの卓越性 グローバルセールス品質管理システムとの整合性を維持しつつ、現地の規制を完全に遵守する規制システム、プロセス、ベストプラクティスの開発と継続的な改善を主導する。
•チームリーダーシップと能力開発RAチームを管理・指導・モチベーションを高め、明確な役割と責任、強いパフォーマンス、継続的な学習、問題解決能力の育成を実現する。
•規制文書およびデータベース管理提出書類、提出追跡、ライセンス情報、承認、応答文書のための中央集権データベースを確立・維持します。すべての規制文書が適切に分類され、保管され、取得可能であることを確認する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Sr.Manager
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
•生命科学、工学、薬学、または関連分野の学士号以上の学位が望ましい。
•医療機器業界で最低10年の規制業務経験が必要です。 多国籍医療機器会社での勤務経験が望ましい。
•日本における規制申請(PMDA/MHLW)における実績と、新製品登録や製品変更の経験。
•規制プロジェクトの主導、社内のクロスファンクショナルステークホルダーの管理、規制当局とのやり取りの経験。
•日本の医療機器規制、リスク管理、臨床評価要件および適用基準の確かな理解。
•チームの構築、管理、メンタリングの経験 。
•英語および日本語の書き言葉および口頭能力、規制要件の解釈と効果的な伝達能力が強いこと。
【必要な知識、技能、能力 必要な知識、技能、能力】
•戦略的思考規制戦略をビジネスの優先事項に整合させ、規制決定の長期的な影響を特定こと。
•意思決定の質 規制ガイドライン、データ、ビジネスニーズに基づき、情報に基づいたタイムリーかつリスクバランスの高い意思決定の実行。
•協力と影響 地域、地域、グローバルなチーム間で効果的に働き、信頼を築き、ステークホルダーを準拠した解決策へと進められること。
•オーナーシップと説明責任 規制の成果物に対して全責任を負い、正確性、コンプライアンス、迅速な実行を確保。
監督・管理:
•日本におけるRAチームの育成。
内部および外部の接触・関係:
•社内:日本のマーケティング/製造会社のRAや研究開発部隊/またはグローバルQRCメンバー
•社外:PMDA/CRO(アウトソーシング会社)/認証機関/行政(都庁、県庁、厚労省等)
レジリエンスと適応力:
•規制やビジネスの変化、曖昧な状況を管理し、優先順位を設定した上で効果的な手段を計画、実行すること。
環境・安全・肉体労働条件:
•環境意識と安全な実践が意思決定に反映される。
•コンピュータや電話機器、その他関連するオフィスアクセサリー・機器を活用できること。
•国内外を含む出張(全体業務の10%以下程度)が想定される。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 1,200万円
月収:83万円~100万円
月額基本給:83万円~100万円
賞与・インセンティブ
年1回
経験・スキルに応じて決定
※インセンティブ含む
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~
管理監督職
フレックスタイム制
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(実費支給(社内規定に基づく))
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 初年度は入社月に応じて付与(1月~6月:10日、7月:4日、8月・9月:3日、10月:2日、11月:1日、12月:0日。次年度は1月1日に11日付与 )
【休日・休暇詳細】
病気休暇、育児・介護休業制度、子の看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備
育児・介護休業制度
確定拠出型年金制度(401K)
自己啓発援助制度 等
ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2367301
最終更新日:2026/3/19

