Head of Construction North Asia, AWS Data Center Capacity Delivery (DCCD)
想定年収
2,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
【企業紹介】
弊社は2006年より企業向け IT インフラストラクチャサービス(クラウドコンピューティング)の提供を開始しました。これまで信頼性が高く、スケーラブルで低コストなクラウドサービスを提供しており、現在、190 か国で数十万社の企業に利用いただいています。地球上で最もお客様を大切にする企業として、日々、お客様のビジネスの成長を支えています。
AWSインフラストラクチャサービスは、AWSのグローバルインフラストラクチャ全体の設計、計画、提供、運用を担当しています。つまり、クラウドを稼働させ続けるのが私たちの役割です。すべてのAWSデータセンターと、お客様が依存するイノベーションへの継続的なアクセスを保証するサーバー、ストレージ、ネットワーク、電源、冷却設備をすべてサポートしています。私たちは、サプライチェーンに影響を与える数千もの変数を含む最も困難な課題に取り組んでいます。そして、その解決に協力したい才能ある人材を求めています。
ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークエンジニア、サプライチェーンスペシャリスト、セキュリティエキスパート、運用マネージャーなど、多様な役割を担うメンバーが集うチームに加わっていただきます。AWS全体と連携し、最高水準の安全性とセキュリティを実現しながら、お客様に限りなく拡張可能な容量を可能な限り低コストで提供することを支えます。大胆なアイデアを歓迎し、それを最後まで責任を持って遂行できる力を与える、包括的な文化を体験ができます。
北アジア(NA)建設部門責任者は、データセンター建設チームにおいて戦略的に重要な役割を担い、熟練した建設マネージャーチームを率い、指導し、育成します。NA全域でAmazonデータセンターを建設する中で、多様性と創造性に富んだチームを採用・統率し、魅力的な課題解決に取り組みます。東京、ソウル、中国におけるAmazonの成長を支えるデータセンター容量を供給する、迅速かつ知的なプロフェッショナルチームを管理し、アジア太平洋・日本・中国(APJC)建設リーダーシップチームの一員となります。
データセンター建設チームは、プロジェクト受注から建設、試運転までの建設ライフサイクルを所有・推進し、顧客であるDC運用チームに対し、高品質で期日通りの製品を確実に提供します。シニアマネージャーには、建設分野の専門知識を深めること、建設管理プログラムについて大きな視野で構想しチームを鼓舞すること、そして効率的で高度な電気・機械システムを顧客に提供するチームの育成・成長を支援することが求められます。この役職では、パートナーチームやAWSリーダーシップに影響を与え、最高水準のデータセンターソリューションを実現します。
【具体的な職務内容】
建設部門責任者は以下の業務を担当します:
• 新規建設マネージャーの採用と育成。大規模な建設管理チーム(20名以上の建設担当者、管理職を含む)の指導、育成、統率。
• 担当地域における建設キャパシティ提供の戦略的・戦術的管理。
• 資本予算の策定・実行過程における財務部門への連絡と指導。
• データセンター開発・立ち上げを支援する各チームとの調整。
• 北アジア建設部門全体の業績を定量化する指標の開発・管理。
• 土地・施設取得に関する事業開発部門との連携。
• データセンター納品物の安全性、スピード、コスト、品質の管理。
さらに、建設部門責任者は以下の能力を有すること:
• 当社のデータセンター技術と建設プロセスを習得する能力と意欲
• 品質と信頼性に影響を与えずにコストと工期を削減する創造的思考と革新的な解決策構築の能力・意欲
• プロジェクト範囲を正当化するための複雑なビジネスケース分析を実施し、経営陣へのハイレベルレビューでその根拠を提示できる能力
• 明確な文章・口頭コミュニケーション能力を有し、結論を裏付けるデータ活用と投資利益率(ROI)の示唆を英語・日本語で実施できる能力
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【求人背景】
■ビジネス拡大に於ける新規増員募集
【AWS -Amazon Web Service-の魅力】
■「クラウドコンピューティング」の先駆者
アマゾンは2006年よりインターネットを通じたITインフラストラクチャのサービス提供AWSを開始し、現在は一般的に「クラウドコンピューティング」として大きく認知されています。
AWSは現在世界190ヵ国以上、数十万に及ぶビジネスに関わっており、米国、欧州、シンガポール、日本におけるデータセンターで、あらゆる業界の顧客に対しサービス提供を行っています。
■AWSの多彩なサービス内容
数週間・数ヵ月前から、サーバや他のITインフラストラクチャを計画・調達する必要なく、アプリケーション、コンテンツ配信、支払い業務、DB、ストレージ等、多彩なサービスが即日で享受できます。
【アマゾンでのキャリア】
■社内公募制度で自在にキャリアを構築
入社1年経過後にアマゾン内(含海外)のオープンポジションに応募可能です。アマゾンという多彩なビジネスを提供する急成長企業で、会社とともにキャリアアップができる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【BASIC QUALIFICATIONS】
- データセンタープロジェクトおよび/または重要インフラプロジェクトの開発・建設を12年以上主導した経験。
- 建設管理、プレコンストラクション管理、または関連分野における学士号および/または関連する専門資格。
- 大規模建設組織の設計・規模に関する経験(チーム及び予算の直接管理を含む)
【PREFERRED QUALIFICATIONS】
- データセンターの設計または建設に直接関連する経験
- 大規模技術運用または大規模コンピューティングファームの経験
- 消防法規、建築基準法、省エネルギー基準、衛生法規、安全基準を含む日本の建築法規・規制に関する知識
- 品質と信頼性に影響を与えずにコストと工期を削減する革新的ソリューションの推進経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:2,000万円 ~ 非公開
月収:160万円~
月額基本給:160万円~
賞与・インセンティブ
年0回
※年収の詳細は企業から直接お伝えします。
昇給
有り 年1回 / 4月
年に1回(4月)業績評価を実施。評価に応じて昇給有
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:休憩1時間
残業:月30時間~40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 14日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
パーソナルリーブ(社員及び家族の傷病・看護等に使える有給休暇で試用期間内も使用可能、初年度は入社月に応じて3日付与~5日間付与、その後は年間最大5日間/年付与)、有給休暇(試用期間後に使用可能、初年度は入社月に応じて3日間~14日間付与、その後は最大20日間/年付与)、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。
●確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
●社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
●社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。
●会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
●表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。
イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。
●自社株の支給制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【年収に関して】 上記年収はベース給与及び各種手当を合算したあくまで目安の金額です。実際の支給額は本人の経験・スキルに応じて決定されます。 【同社への応募履歴をお持ちの方に関して】 同社の採用規定により、「過去6ヶ月以内」に弊社以外のルート(自己応募含む)で同社をご応募された方に関しては、ご応募から6ヶ月以上を経過しないと再応募が出来ない可能性が御座います。過去6ヶ月以内の応募履歴をお持ちの場合は、事前に弊社担当コンサルタントにその旨をお申し出ください。 ※過去半年以内に同社のコーポレート領域(ECサービス等のビジネス部門)にご応募された方に関しては上記とは別途の規定になっておりますので、再応募が可能です。 ※ご不明点がある場合は担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2366922
最終更新日:2026/3/18

