医事課係長級【先端医療で地域を支える地方独立行政法人】
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,355名
仕事内容
ご経験に応じ下記業務のいずれかをお任せいたします。
■診療情報管理
・診療記録（カルテ）の管理
・ICDに基づく適切な疾病分類・DPCコーディング
・DPCデータの作成・提出
・統計資料の作成・分析
・情報開示請求および個人情報保護への対応、管理業務
・各種委員会への参加
・その他、診療情報管理に関する業務
■医事運営（施設基準管理・収納業務を含む）
・各種施設基準の届出・更新・体制管理、実績要件の管理
・外来・入院患者の会計収納業務（現金・カード・電子マネー等）
・領収証・明細書の発行、高額療養費制度等の案内
・未収金管理・督促、分割払対応、債権管理部署との連携
・保険者や公費入金の確認および帳簿照合
・日次・月次の会計処理および収支レポート作成補助
・加算算定状況のモニタリング、届出書類の作成
・医師・看護部門との連携、説明および調整業務
・その他、医事運営に関する業務
・メディカルアシスタント室（医師事務作業補助者）の労務管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係長
募集背景
欠員補充のための募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・医療機関における事務業務の経験（5年以上が望ましい）がある方
・医療保険制度や診療報酬制度に関する基本的理解がある方
・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
【歓迎】
• DPC対象病院での勤務経験がある方
• 医療統計・施設基準・会計管理などの実務経験がある方
• 金銭管理業務経験・会計ソフト使用経験がある方
• 他職種・他部署との調整経験がある方
• 委員会活動・資料作成・報告書作成に対応できる方
• 施設基準管理士資格保持者、適時調査の経験を有する方
学歴
短大
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：31万円～41万円
月額基本給：31万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.0ヶ月分
賞与支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府 堺市西区家原寺町1-1-1
交通手段1 沿線名：JR阪和線 駅名：津久野駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（上限55,000円/月）)
その他手当
子ども手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上の支給
※入社月によって付与日数が変動いたします。
・4月～9月入職 10日間付与
・10月入職 8日間付与
・11月入職 6日間付与
・12月入職 5日間付与
・1月入職 3日間付与
・2月入職 2日間付与
・3月入職 1日間付与 )
【休日・休暇詳細】
（ただし、年に数回土日祝に休日出勤あり。その場合振休取得。）
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 厚生年金
地方公務員災害補償制度
福利厚生
職員厚生制度（ベネフィット・ステーション）、職員宿舎（単身用）、保育所あり、・職員駐車場（マイカー、バイク、自転車通勤可）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※敷地内全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年65歳（役職定年60歳）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366747
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
地方独立行政法人堺市立病院機構
代表者名
理事長 木村 正
設立
2012年4月
従業員数
1,355名
資本金
303,500,000円
本社所在地
〒593-8304 大阪府堺市西区家原寺町1-1-1
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
堺市立総合医療センターの運営
事業に関する特色
同院は大正12年(1923年)に開設し、2023年には創立100周年を迎えました。開設以来、地域に根ざした医療サービスを展開しており、地域の方々の生命と健康を守ることに専念し、共に歩み続けてきました。2012年に地方独立行政法人化、2015年の7月には現在の地に移転し、堺市で初めて三次救急を担う救命救急センターを備えた病院として再出発しています。近年では感染症の流行や超高齢化社会への突入など医療拠点が担う責任も大きくなっており、今後も地域と共に歩みながら地域医療の充実に努めていきます。
会社の特色
同院では全ての職員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。効率の良い業務体制による残業時間の削減や休暇制度の充実などワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を実現。子育て支援のための職員が利用できる保育所を併設している他、育休・産休の取得実績もあり将来を見据えてライフステージが変化しても安心して続けることができます。また、人財育成にも力を入れており、入職後の研修に加えて経験豊富な先輩が後輩の成長と活躍をしっかりとフォロー。充実した環境でスキルアップしていけるため、長期活躍できる環境で様々な経験を経て成長し、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。
その他の特色
■地方独立行政法人について
独立行政法人は、国民生活及び社会経済の安定等の公共上の見地から確実に実施されることが必要な事務及び事業であって、国が自ら主体となって直接に実施する必要のないもののうち、民間の主体に委ねた場合には必ずしも実施されないおそれがあるもの又は一の主体に独占して行わせることが必要であるものを効果的かつ効率的に行わせるため設立される法人です。（総務省ホームぺジより引用）
売上実績
求人No.：NJB2366747
最終更新日：2026/5/29