新契約業務システムの開発・運用マネジメント※第一フロンティア生命保険配属
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
47,036名（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
仕事内容
（雇い入れ直後）
■職務概要・趣旨
新契約業務システムを中心としたシステム開発・保守・運用のマネジメント業務
■具体的な職務内容
・保険契約管理システムを中心としたシステム開発・保守・運用のマネジメント業務
対象システム：「契約管理システム（新契約）」、「代理店向けWebシステム」、「社内向けダイレクト申込システム」「公式ホームページ」 等
・当部発信にてビジネス部門を巻き込んだIT企画・提案・実現
・Ｗｅｂシステムのデータ分析およびアジャイル手法を用いた高速開発・ローンチ
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
以下のいずれかの経験を保持している方
①DX推進、CX向上に資する業務設計経験（金融機関での業務経験に限定しない）
②システム開発・保守運用経験（特に、金融機関アプリケーションの要件定義・基本設計経験）
③Webアクセス分析およびWeb画面開発経験
④ミドル・バックシステム開発経験
⑤システム開発プロジェクトのマネジメント経験
■歓迎要件
金融機関本体、システム子会社、システムベンダー・コンサルティング会社等での業務経験者
■求める人物像
・多様なバックグラウンドを持つ部内メンバーと共に、社内関連部門やシステム業務委託先とアジャイルな働き方で、協働して推進する意欲ある人財
・ＤＸ・ＣＸについて興味を持ち、テクノロジー動向に対する情報収集や業界研究を厭わない人財
・仲間と協働・共創してパフォーマンスを発揮しながら、IT分野のプロフェッショナルとして成長できる人財
・マネジャー・役付として即戦力で活躍していただく想定ですが、アソシエイト・役付として育成しながらコアメンバーとして戦力化を図ることもあります。
■期待される目標・ミッション
・機動的な商品供給とWEBシステムのレベルアップを通じたCXとAXの向上
・新商品創設やお客さま向けサービスの向上、事務の効率化を支えるシステム開発、運用
・全体最適と将来志向を意識した価値創出
・長期的視点に立ったDFL業務基盤の整備
・安心・安全なシステムサービスの提供
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：44万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
交通手段1 駅名：内幸町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円、実費精算 ※在宅ワークと併用継続のため)
その他手当
対象の方は別途住宅補助あり
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
国民の祝日（日曜日にあたるときはその翌日）、前日および翌日が国民の祝日である日、年末年始（12月31日、1月2日、3日）
１年度につき20日の公休を受けられる。ただし入社年度の公休日数は入社の月から年度末までの月数により、1ヵ月につき、1.5日割合で計算した日数とし、端数は切り上げる。
原則として、公休のうち1年間につき６日については、計画公休として取得しなければならない。ただし、入社年度の計画公休は入社日の属する月から年度末までの月数により、１か月につき0.5日の割合で計算した日数とし、端数は切り捨てる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2366183
最終更新日：2026/4/1
企業情報
企業名
第一生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 隅野 俊亮
設立
1902年9月
従業員数
47,036名（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
資本金
60,000,000,000円
本社所在地
〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1
〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■個人保険、個人年金保険
■団体保険、団体年金保険
事業に関する特色
企業理念
GROUP MISSION (私たちの存在意義） 一生涯のパートナー
第一生命グループは、1902年の創業以来、お客さま本位（お客さま第一）を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の「一生涯のパートナー」として、グループ各社が、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。
事業内容 生命保険業
（1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ
び付随業務
（2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務
（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
（4）投資信託の窓口販売業務等
戦略・ビジョン
Protect and improve the well-being of all
第一生命グループは、”Protect and improve the well-being of all”（すべての人々の幸せを守り、高める。）をグループビジョンとして掲げ、すべての人々の”well-being”、すなわち一生涯にわたり安心に満ち、豊かで健康な人生を送れることに貢献していきます。
■2010年（平成22年）4月1日、相互会社から株式会社に組織変更したうえ、東証1部に上場。現在は第一生命ホールディングスがプライムとなっている。
私たちの事業
すべての人々のwell-beingに貢献するために
2022年に創業120周年を迎える当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being（幸せ）に貢献し続けられる存在でありたいと願っています。そのためには、生命保険会社として提供してきた万一の「保障」を磨き続けるだけでなく、「資産形成・承継」、「健康・医療」、さらには人と人、人と地域や社会との新しい「つながり・絆」で、お客さまのＱＯＬ向上に貢献していきます。
また、私たちが追求するすべての人々の幸せは、持続的社会があってこそ実現するものです。持続的社会の実現に向けて、国内外におけるサステナビリティの向上を事業運営の根幹と位置づけ、地域・社会の持続性確保に関する重要課題にも、従来に増して取り組みます。
そして、この考え方に基づく価値創造を、グループの総力を結集して世界中に展開することで、グループの成長性と持続可能性を高めていきます。
会社の特色
事業・商品の特徴
幅広いビジネスフィールドで活躍できます
第一生命グループには大きく８つのビジネスフィールドがあります。リーテイル、ホールセール、アンダーライディング、資産運用、海外事業、企画・管理、窓販・代理店、IT・システムといったさまざまなフィールドでプロフェッショナルを目指すとともに、多様なキャリアを積んでいくことで、自身の能力や視野、マネジメントの領域を広げ、キャリアアップしていきます。
その他の特色
事業所 支社90、営業オフィス等1,085（2024年4月1日現在）
保険料等収入 2兆2,898億円（2023年4月～2024年3月）
保険金等支払金 2兆5,604億円（2023年4月～2024年3月）
グループ総資産 67兆円5,403億円 ※2024年3月末現在
売上実績
求人No.：NJB2366183
最終更新日：2026/4/1