人事採用企画
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事・総務・財務・法務・経営企画・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳など、各領域の専門人材が在籍しており、グループ全体の事業成長を支える中枢的役割を果たしています。
採用実務だけでなく、採用戦略の立案〜施策実行〜プロセス改善 まで一気通貫で担当いただくポジションです。
◎採用戦略・企画
・事業計画に基づく採用戦略・採用計画の策定
・市場調査を踏まえた採用施策の企画
・採用ブランディングの企画立案
◎採用活動の推進
・中途・新卒採用の企画〜実行
・採用要件定義、事業部との連携
・採用チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）の運用
・候補者対応、面接調整、オファー対応
◎採用プロセス改善
・採用KPI・採用データの分析
・プロセス改善と効率化の推進
・採用管理システム（ATS）等の運用・改善
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・経験
・事業会社または人材会社における採用業務経験（5年以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・採用データ分析経験
・採用プロセス改善経験
・採用施策立案〜実施経験
■歓迎スキル・経験
・IT／ゲーム業界での採用経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：36万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年1回
※上記年収、標準賞与(約2か月分）を含む想定年収額になります。
※別途個人評価に応じてインセンティブ支給可能性もあります。
※ご経験スキルにより決定、詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 117,173円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
※詳細はオファー時にご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給)
・社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 原則出社
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2366176
最終更新日：2026/3/11