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QA Manager

非公開

想定年収

900万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

職務概要・ポジションの目的

品質保証マネージャーは、企業の日本法人におけるすべての品質関連業務を担当します。本ポジションは、ローカル品質保証マネージャーと協力し、品質マネジメントシステム(QMS)の導入および維持を支援します。
製造および流通パートナーとの関係構築・維持を担います。
グローバルの品質部門およびテクニカルオペレーション部門と連携し、日本法人がグローバルおよびローカルのGQP、GMP、GDP要件に準拠して運営されるようにします。
日本国内およびグローバルのクロスファンクショナルチームと連携しながら技術的専門性とリーダーシップを発揮し、特別プロジェクトを推進する役割を担います。


主な責任および技術的能力

日本法人における品質保証/品質システムの代表者として機能する。
アフィリエイトの品質マネジメントシステム(QMS)を構築・維持し、すべての品質保証活動が規制およびGxP要件に準拠するよう確保する。
ローカルサプライヤー評価および監督を実施し、QTA(品質技術協定)の管理およびローカル監査を行う。
受入、再包装、試験、製品出荷判定、保管および流通について、委託先の第三者が実施する活動を品質の観点から管理・監督する。
流通活動を管理し、品質の観点から当局との窓口となり、流通に関する問題に対応する。
製品品質またはGxPプロセスに関する問題が発生した際には、是正計画を主導する。
アフィリエイトQMSの導入に関して、包括的な研修プログラムを作成し、関連メンバーに対して研修を実施する。
変更管理システムおよび製品苦情管理の実施・運用を担う。
逸脱管理(温度逸脱を含む)およびCAPA(是正予防措置)の管理を確実に行う。
危機管理チームを支援し、製品回収が発生した場合はローカルの回収責任者として対応する。
自己点検、監査対応、事業継続計画など、GxPプロセスに関する仕組みと活動が整備・実行されていることを確保する。
模擬回収を実施し、必要時には回収責任者として対応する。
ローカルサプライヤー監査および規制当局査察の準備と調整を行う。
品質マネジメントレビューおよびKPI(指標)の設定と管理を行う。
コールドチェーンや輸送要件を含め、流通業者がGDP(適正流通基準)に準拠できるよう支援する。
ローカルでの分析試験に基づく製品出荷判定業務(分析移管、プロトコル/レポートレビュー、トラブルシューティング支援、OOS対応、必要に応じた出荷判定など)を監督する。
グローバル品質部門、他国アフィリエイトの品質マネージャー、パートナー企業の品質担当者と良好な関係を構築し、密に連携する。
ローカルの流通パートナーに対する品質関連の窓口として機能する。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Manager

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

行動面のコンピテンシー(必要要件)
複雑性のマネジメント(Manage Complexity)

相反する情報・要求・インプットを整理し、有効な問題解決につなげることができる。
複数のシナリオや代替案を構築し、評価できる。
重要な事項を見極め、実質的なインパクトを生む意思決定に優先的に注力できる。

この能力は、製品品質への十分な確信を持ち、複雑な規制環境を適切に進めるために不可欠です。

曖昧性のマネジメント(Manages Ambiguity)

完全な情報がなくても質の高い意思決定・行動・リードができる。
不確実性を受け入れつつ、レジリエンスを発揮できる。

この能力は、情報が不足している状況でも知識と経験を最大限活用して品質課題を解決するために非常に重要です。

適応力(Adaptability)

「誰でも学び、成長できる」という姿勢を持ち、建設的なフィードバックを共有し、学びを行動へと変換し、個人および組織の目標達成につなげる。
状況に応じてアプローチを柔軟に切り替えられる。
状況や相手のニーズに合わせてリーダーシップスタイルを適切に調整できる。

この能力は、固定観念にとらわれず発想することを可能にし、関係者全員の成果を製品の信頼性向上につなげるために不可欠です。

協働(Collaborates)

部門間の壁を取り払い、境界を越えて協働し、効果的にコミュニケーションを取る。
継続的な改善に注力し、学びを統合・活用し、柔軟かつ創造的な姿勢で成果を生み出す。

協働は、品質文化を育てるために多様な部門・グローバルチームと効果的に連携する上で鍵となります。

実行の卓越性(Excellence in Execution)

優先順位と実行計画を「実行」という視点から設定する。
目標、責任分担、タイムライン、次のステップを明確化し、患者と社会に実質的なインパクトを与える機会を見極められる。
KPI に基づき、集中力を持ってパフォーマンスを発揮できる。
ステップ・リソース・スケジュールなどを効果的に計画・調整できる。
ベストプラクティスの共有や設定にコミットできる。
明確な責任体制を促進できる。
この能力は、効果的な品質マネジメントシステムを維持し、製品品質の継続的改善を推進するために極めて重要です。

学歴 / 資格(必須)
薬学またはその他の科学系分野の学士号

学歴 / 資格(歓迎)
薬学またはその他の科学系分野の修士号


知識・経験(必須)
品質保証または品質マネジメントシステムに関する実務経験
国内規制要件についての十分な理解
SOP の作成および運用経験

知識・経験(歓迎)
製造販売業本社および GMP 製造所の両方での勤務経験

語学(必須)
日本語:流暢
英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:900万円 ~ 1,200万円

月収:70万円~90万円

月額基本給:70万円~90万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:Target 10%

昇給

有り

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

管理監督職
•a flexible start and end of work between 7:30 a.m. and 7 p.m. as long as they are present in the office during the Company’s core hours between 10 a.m. and 3 p.m. and maintain a collaborative working environment.
•Estimated Overwork: not many

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(•Commuting Allowance Cap at JPY 100,000 per month, depends on the actual fees on public transport expenses between home and office)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 25日 4か月目から
最大50日まで
【休日・休暇詳細】
※詳細はオファー時にご確認ください

•Days off and holidays are as follow.
(1) Saturdays and Sundays
(2) National Holiday(when falls on Sunday, following day)
(3) Year End and New Year(December 29 ~ January 3)
(4) Other days designated by the company

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

•Mobile Phone Allowance
Company provides an iPhone. Monthly payment will be billed Company directly
•Fixed Internet Compensation
Cap at JPY 5,000 per month

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※記載年収など諸条件は目安となり、雇用時確定のポジションに応じて変わります

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~2回

求人No.:NJB2365874

最終更新日:2026/3/19

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