ACCOUNT MANAGER ティファール担当営業 COOKWARE
想定年収
550万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
ー（未公開）
仕事内容
【職務概要】
東日本所属の営業職として、担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。
弊社の基幹ビジネスであるティファールブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、商品の販売計画を立て在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。
～ティファールは、簡単においしい料理がつくれる調理器具や、すぐにお湯が沸かせる電気ケトル、スピーディーに衣類のシワがとれる製品など、流行をとらえ、時には先取りしながら、家庭や日常生活に上手に溶け込むデザインで、何より使いやすく、暮らしを豊かにする製品を日本市場で発売してきました。
そして消費者の方の暮らしをもっと楽にする製品を、少数精鋭のチームにおいて、顧客への提案や価格戦略、店頭プロモーションなど、マーケットにおいて幅広くビジネスをドライブできる醍醐味があります。
売上やブランド・会社のさらなる成長とともに自らの成長を実感してみたい、またフットワークが軽くチャレンジ精神をお持ちの方からのご応募お待ちしております。～
【業務内容】
グループセブジャパン（GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
• 営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
• 状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
• カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
• 期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
• カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
• 各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
• カスタマーとGSJの売上・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
• 問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
• 売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
• 精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
• 新規取引先・ビジネスの開拓
•正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
異動による欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
• 消費財または問屋ビジネス経験（5年以上）＊小売先への本部商談必須
• POSデータの集計ならびに分析、データを基にした顧客向け提案経験
• 営業目標に対する確固たる達成実績、売上・利益管理経験
• チームワーク
• Excel, Word, PowerPointの熟達者
• 自動車運転免許
【尚可】
•専門店・量販店・ホームセンター等への営業経験
• WIN-WINの機会を見つけそれを活用し得る交渉力
• 強い関係構築力を備えるコミュニケーター
• 自ら戦略を立案し実行することができる自発性
• 目標達成のために、社内外の資源活用、協力を得て業務を遂行するリーダーシップ
• 各種データを活用し、カスタマーに合ったセリングストリーを構築できる強い分析力
• あいまいな状況への対応能力
• 結果志向であり、各種目標（ボリューム、売上、利益など）を（大きく超えて）達成するための強いコミットメントができる
• 優れた財務＆ビジネス感覚
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(６カ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 非公開
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与は毎年4月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル東館4階
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：青山一丁目 直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度有給休暇は入社月により決定
（初年度最大12日、1ヶ月目から取得可能） )
【休日・休暇詳細】
山の日の前営業日、慶弔休暇他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ＊勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：～3回
プレゼンテーション（提案）、Excelテスト
求人No.：NJB2365863
最終更新日：2026/3/17
企業情報
企業名
株式会社グループセブジャパン
代表者名
代表取締役社長 ジュリアン・メジャー
設立
1975年7月
従業員数
ー（未公開）
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル東館4階
〒220-0012 神奈川県神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.t-fal.co.jp
事業内容
圧力鍋、フライパンその他厨房用品及びその部品並びに家庭用電気製品及びその部品の輸出入、製造、販売ならびにサ―ビス業務
事業に関する特色
■株式会社グループセブ ジャパンは、フランスに本社を置く調理器具・小型家電メーカー「Groupe SEB(グループセブ)」の日本法人です。世界150ヵ国以上、32,000 名の社員が、“人々の日々の暮らしをもっと楽しく、もっと快適に” を目的に働いています。
新たなチャレンジを続けるグローバル企業の一員として、お客様の笑顔のために活躍くださる方をお待ちしています。
■日本法人では以下3つのカテゴリーを展開。消費者ニーズに応え、生活に関わる幅広いラインナップを揃えています。「ティファールブランドで揃えたい！」というファンが多いのが同社の強みです。
・T-fal Cook Ware（フライパン、取っ手の取れるフライパン、圧力鍋、キッチンウェア等）
・T-fal 小型家電 （アイロン、衣料スチーマー、ケトル、クックフォーミー等）
・プレミアムブランド（Lagostina、WMF）
【売上構成比】
■主力ブランドはティファール
会社の特色
【T-FALの歴史】
1995年 世界で初めて片手で開閉できる画期的な圧力鍋、クリブソを発売
1996年 日本では「取っ手の取れるティファール」でおなじみ、インジニオを発売。（日本では1998年発売）
1998年 それまで日本では「セブ」だったブランドを「ティファール（T-FAL）」へ変更
2000年 「温度の見えるティファール」でおなじみのフライパンの温度変化が見てわかる画期的なサーモスポット付きフライパンの発売（日本では2001年発売）
2021年 長年の技術革新の集大成として、驚異の耐久性で6倍長持ち（当社比）の「チタン・アンリミテッドコーティング」を実現し、フライパン・鍋のラインナップを一新。さらに「お知らせマーク」も新デザインでもっと使いやすく。
その他の特色
■グループセブ全体の売上高は年間売上高8,266Mユーロ
■従業員数32,000名。
■全世界に展開する直営店舗1,200店
売上実績
求人No.：NJB2365863
最終更新日：2026/3/17