COO室 BPR・AI推進担当
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
COO室は、当社COOの渡邉と一体となって当社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。
■具体的な業務内容
スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト(社内BPR)の企画〜推進をお任せします。
いずれも「課題を見つけて、改善策を設計して、実行・定着させる」ところまで一貫して担っていただけるポジションです。
・各部門(特に営業組織)の業務整理・ボトルネック分析
・生成AI・ノーコードツール等を活用した業務プロセスの設計・自動化
・施策実行(GAS、Slack連携、業務フロー改善など)
・経営陣・PJ責任者との隔週定例のファシリテート、レポーティング
・スプレッドシートやSalesforce等との連携管理
・上記を推進するプロジェクトチームの立ち上げ・育成(意欲次第)
※まずは得意領域から入りつつ、意欲に応じて全社横断で挑戦できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・業務改善・業務設計・業務コンサルティング等の経験
・IT領域におけるコンサルティング経験
・事業会社における事業企画経験
・プロダクトマネージャーとしての経験
・AI技術に関する基礎知識(機械学習、ディープラーニング、LLM等)
【希望条件】
・HR系企業での就業経験、HR業界へのコンサルティング経験
・組織横断プロジェクトの推進・ファシリテート経験
・システム要件定義・ベンダー選定・SaaS導入等の経験
・AIプロジェクトの企画・推進経験
・AIを使ったツールやプロダクトの開発経験
・Python、Google Apps Script等を用いたプログラミング経験
【求める人物像】
・論理的に物事を捉えられる方
・思考と行動のバランスが良い方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~
月額基本給:33万円~
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
昇給
有り 年2回 / 6.12月
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 102,211円 / 月
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
通勤手当
交通費:一部支給(月2.5万円(上限))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2365708
最終更新日:2026/5/29
