人事基幹システムの企画・運用・保守担当
想定年収
820万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
・人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
・COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：820万円 ~ 1,100万円
月収：51万円～70万円
月額基本給：43万円～56万円
【エキスパート】 ※上記月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)を含む ※昇給・昇格年1回、賞与年2回
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9.25時間 / 日
■エキスパート採用の場合：
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9.25時間 / 日 休憩時間 1時間
残業 月 30 時間程度
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(会社の規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の年次有給休暇の付与日数は1日～10日付与する。
※所定労働時間30時間以上かつ週5日以上の勤務の場合、入社月によって付与日数が異なります。
※所定労働時間および所定労働日数の制限がある場合はこの限りではございません。 )
【休日・休暇詳細】
・年間有給休暇：10日～20日
・特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄、従業員持株会
・マザーネットなどの育児サポート
・リモートワーク手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2365651
最終更新日：2026/3/10