【東京】安全管理部（事務職）～香料業界国内トップメーカー～
想定年収
570万円 ~ 740万円
勤務地
東京都
従業員数
4,154名
仕事内容
国内・海外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署にて環境・労働安全衛生に関する業務をご担当いただきます。
・グローバルでのEHS活動統括・推進
：海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング（4回／年）を実施
：海外各拠点のEHS監査実施
・国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談
・国内各拠点のEHS監査実施
：国内各拠点のEHS担当者とのミーティング（１回／月）
：国内全11拠点に対し各拠点1回／年
・事故・労働災害発生の際の現場調査・是正指導
・ISO14001／45001（環境・労働安全衛生マネジメントシステム）の認証更新・維持審査対応
・環境負荷低減を目的とした、温室効果ガス排出量の削減・水使用量の削減・廃棄物の削減等の目標管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・工場または全社的な事務局にてISO14001／45001（環境・労働安全衛生マネジメントシステム）の運用に基づくEHS活動を行った経験、およびその他環境・労働安全衛生に関する業務経験
・日常会話レベル程度の英語力がある方
- 読み書き：海外各拠点のEHS担当者とのメールでのやり取り、資料作成など
- スピーキング：日常会話程度（話すことに抵抗がないレベル）
【歓迎（WANT）】
・労働安全衛生関連資格取得者（労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、衛生管理者、安全管理者など）
・英語力に自信のある方、英語力を活かしてグローバルにご活躍したい方
【その他】
・経験をもとに他部員と協力して業務対応が出来る方
・化学の知識がある方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無し(ただし、入社後一定期間は、嘱託（期間の定めのない社員・総合職）となります。)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 740万円
月収：32万円～41万円
月額基本給：32万円～41万円
※想定年収は、賞与を含んだ場合 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.9ヵ月
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社(ニッセイアロマスクエア17F)
東京都大田区蒲田5-37-1
交通手段1 沿線名：各線 駅名：蒲田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：１時間
残業：月10時間～20時間程度
※時期により09：00～17：00の時間もあり
年間所定総労働時間 1776時間
時差出勤制度：有（30分単位）
在宅勤務制度：有（週1日）
育児時間（1日1時間、育児対象となる子が小学校3年修了まで）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
通勤手当、扶養家族手当、役付手当、福利手当 ほか
※条件に応じて上記年収とは別に家賃の補助対象となる場合がございます。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度最大17日を入社月に按分付与 )
【休日・休暇詳細】
年間休日数126日(2026年度)
リフレッシュ休暇、介護休暇、看護等休暇、有給休暇（初年度最大※17日／年、4年目以降20日／年）、慶弔休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、会員制福利厚生サービス、レクリエーション、従業員持株会、財形貯蓄、団体生命保険、通信教育補助、社内語学教育、企業年金基金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2365454
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
高砂香料工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 桝村 聡
設立
1920年2月
従業員数
4,154名
資本金
9,248,000,000円
本社所在地
〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア17階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
香料、化学材料の製造・販売
事業に関する特色
【事業内容・今後の事業戦略】
～香料業界国内トップメーカー～
1983年不斉合成法によるL-ﾒﾝﾄｰﾙの工業化に世界で初めて成功。『合成ﾒﾝﾄｰﾙの世界的ｻﾌﾟﾗｲﾔｰ』としての地位を築いています。香料だけでなく、不斉合成をキーテクノロジーとした抗生物質、抗菌剤、抗高脂血症剤、抗ｴｲｽﾞ薬などの医薬品中間体や機能性材料などのﾌｧｲﾝｹﾐｶﾙ製品の開発にも取り組んでいます。
国内本社および事業所：6箇所
国内研究開発本部：神奈川県
国内工場：神奈川、静岡、茨城
グローバルネットワーク：28の国及び地域
国内関連会社：11社
■「New Global Plan(NGP-2)」■
2021 年 3 月に策定した Vision2040のもと事業活動を推進しており、Vision2040 で掲げたありたい姿に向けて、2024年3月27日に新中期経営計画 New Global Plan-2【NGP-2】（2024 年度～2026 年度）を発表しました。2024年から2026年の3年間における中期経営計画は、New Global Plan-2【NGP-2】としました。
NGP-2の基本方針
＜海外の成長＞
＜国内の収益性改善＞
＜サステナブルな経営＞
■企業理念：「香りを原点とする革新的な技術を通して、新しい価値を創造し続ける」
【売上構成比】
海外売上高比率 68％（2025年3月期）
■日本736億円
■米州665億円
■欧州・中東・アフリカ393億円
■アジア・パシフィック498億円
会社の特色
【業界内でのポジション】
■香料業界では国内売上高第1位
■「合成ﾒﾝﾄｰﾙ」は世界でも高いシェアを誇っています。不斉合成技術は特許を取得しており、当社独自の技術です。
その他の特色
【商品・製品サービスの特徴と優位性】
■香料は、飲料やお菓子、加工食品など食品に欠くことのできない香りや風味を改善する「フレーバー（食品香料）」と、化粧品やシャンプー、洗剤、柔軟剤などに使用される「フレグランス（香粧品香料）」があります。
■フレグランスは、日用品に使用されるため安定しています。フレーバーについては、茶飲料のニーズ拡大等、用途が広がっており、なおかつ新製品サイクルが早くなっている近年においてはより高まっていますので業界的にも堅調に伸びていく傾向があります。
[主要販売先]
大手飲料・乳業・製菓・日用品・化粧品・製薬メーカーなど
[備考]
【今後の展望】※将来の収益レベルを一段と高いものにするための諸施策を実施していきます。
■新素材開発・・・環境に配慮しつつ、独自性をもったアロマイングリディエンツの開発、天然嗜好に対応した天然物由来の素材開発等を精進していきます。
■アジア市場への対応・・・シンガポールインドに続く第三の生産拠点として2019年にインドネシアの新工場が完成しました。
売上実績
求人No.：NJB2365454
最終更新日：2026/5/29