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【広島】新製品開発職◆完全土日祝休/国内トップクラスの分析調査企業へ納入/転勤無し

ラボテック株式会社

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

広島県

仕事内容

◆独創的な考え方を具現化した装置作り/15年以上安定の黒字経営を継続/新しいものを生み出す開発職募集◆
\環境分析を行っている企業・分析を自動化したい企業向けに自動分析装置の製造販売を行う専門企業/
==求人のポイント==
【1】大手企業が対応できない顧客毎の要望に応えた装置製造やメンテナンスを行なうとともに、これがあったら便利だという考えを装置設計や開発に盛り込み、安定した収益基盤を確立してます。
【2】毎年新しい自動分析装置の開発を主導するポジション。ものづくりを仕事としてだけでなく、趣味としても自然に楽しめる方、新しいものを生み出すことが大好きな方、大歓迎です。
【3】電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。オンリーワンの装置を作り上げるやりがいがあります。
==========

■業務内容:
当社オリジナルの自動分析装置の企画開発を担当して頂きます。開発装置は分析室内での環境分析装置や工場プラントのオンラインモニターです。経験や志向性に応じて、研究開発部門の部長職にも挑戦可能です。新しいものを生み出すことに熱意を持つ方、大歓迎です。

■業務詳細:
・電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。卓上型から部屋サイズまで様々な装置を作り上げます。
・分析装置には分光技術、クロマトグラフィー、電気化学的測定、質量分析技術、ガスセンサー技術、流体計測・制御技術、データ処理・解析技術などが含まれますが、入社後に学ぶことが可能です。
・環境分析や測定を行う企業・機関が行う手作業を自動化し、作業負担を軽減します。
・「生活環境項目の自動化といえばラボテック」と認知されることを目指しています。今後はCOD分析装置、SS装置、菌検査装置などを毎年1種類開発予定。

■分析装置について:
BOD分析装置、水質分析装置、大気分析装置など多岐にわたります。

■組織構成:
開発メンバーは3名の社員と3名の嘱託・派遣社員で構成。20代の若手や外国籍の社員も活躍しております。また創業者である会長は新しい製品の開発に積極的で、相談や報告など、業務を進めやすい環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長~部長候補

募集背景

創業者である社長の後任候補として募集いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子/電気の関する基礎知識及びそれらを活用した製品の開発経験

■歓迎条件:
・マイコンを活用した製品開発経験
・電気電子だけでなく機械領域の開発にも参画したご経験がある方
・環境分析の知見(こちらはご入社後にキャッチアップ頂く形で問題ありませんが、現時点で知見ある方は大歓迎です)

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:50万円~75万円

月額基本給:50万円~75万円

賞与・インセンティブ

年俸制で夏冬の賞与はございませんが、業績に応じて期末賞与がございます。

昇給

有り 年1回

勤務地

広島県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(上限50,000円/月まで。車通勤は社内規程により計算。)

その他手当

家族手当:扶養一人目5,000円、二人目以降各3,000円

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:119

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇の計画的付与制度あり(5日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<定年>
60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
一部の資格については取得後の登録費や講習会費用は会社負担
<その他補足>
健康経営優良法人の認定を取得しています。
退職金制度、財形貯蓄制度、各種祝い金、産休育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度、マイカー通勤可(条件有)
社員旅行(2年に1度)社内懇親会(年3回)のほか、ファミリー田植え・稲刈り大会など社員交流。  
 ※収穫したお米は福利厚生として全社員に支給

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2365194

最終更新日:2026/3/10

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