雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6月/12月

※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※上記概算のため、詳細はオファー時にご確認ください

昇給

有り 年2回
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

就業時間

休憩時間：60分

残業：月25時間～

フレックスタイム制
◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
　・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
　・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
　・コアタイム:なし
　※一斉休憩の適用除外あり

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 172,250円 ～ 442,000円 / 月
・職務給172,250円〜442,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する
45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）

・平均残業時間 25時間程度/月 ※アサインや時期により変動がございます

通勤手当

交通費：全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：122

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ◆有給休暇
・入社7ヶ月目には最低10日以上
・入社初年度は入社月に応じて10~12日、入社次年度以降15日〜20日 )
【休日・休暇詳細】
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金