■職務内容：
青森事業本部の社屋「ノーク」を活用した共創事業の企画・運営業務および一般開放施設の管理・運用業務を担当していただきます。
以下の業務を順次経験していただき、最終的には中核者として業務全般を担っていただきます。
【地域共創】
・原子力立地地域における共創事業（イベント等）の企画から実施までの一連の業務を担っていただきます。
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、地域の一員として地域の持続的発展に繋がる仕組みづくりを企画から運営まで行っていただきます。
【施設運営】
・地域の利便性向上を図るため、食堂・コインランドリー・シェアオフィスなどの一般開放施設の運営を担っていただきます。
・具体的には、委託先との調整や予算管理、利用者対応などの業務を行っていただきます。
【PR業務】
・ホームページなどWEBメディアを使って、共創活動や施設に関するPR業務を担っていただきます。
・具体的には、記事の作成やホームページの更新、リーフレットの制作などの業務となります。

■職責・期待される役割：
・地域の方々や行政など社外関係者とも連携しながら、イベントや一般開放施設の運営等を行い、地域の持続的発展に関わる業務を中核者として
担っていただきます。

■魅力、面白み：
・地域の未来をつくる共創拠点づくりに、企画から運営まで関われます。
青森事業本部の新社屋「ノーク」は、地域とともに新たな価値を創り出すための新しい共創スペースです。地域課題の発掘からイベント・サービスの企画、実行まで一貫して担えるため、新規事業やまちづくりの経験をダイレクトに活かせます。
・正解のない領域で、アイデアを形にできる環境です。
施策提案やサービスの改善など、自らの企画を実装しやすい環境です。会社としてもチャレンジを歓迎しており、事業・地域の双方に変化を生み出せます。
・長期的な社会インフラを支える“地域との信頼構築”に携われる希少なポジションです。
原子力事業は100年スケールの事業です。日本のエネルギーに関わる重要な役割であり、やりがいがあります。

■キャリアパス：
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：ノーク（東通ヘッドオフィス）の運営業務を経験いただきます。具体的には各施設の運営や委託先との調整、経理処理などの実務が中心です
中期（3〜5年）：ノーク（東通ヘッドオフィス）の企画・運営および地域共創の業務を中核者として役割を担っていただきます。
長期（5年以上）：ノーク（東通ヘッドオフィス）の企画・運営だけでなく、原子力発電所建設に伴う地域共創のビジョンの作成などの役割を担っていただきます。

■配属先部署、雰囲気：
年代別人数構成：
50代2名、40代1名、30代2名、20代1名

～雰囲気～
・小人数でフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が半数を占め活躍しています。