生産管理
想定年収
350万円 ~ 450万円
勤務地
群馬県
仕事内容
製品の一元管理を行う部署にて、「いつ・どれくらい作るか」といった”生産計画”を作成し、工場や外部の協力会社への指示を行っていただきます。
作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しまで行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
体制強化に向けての増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・一般的なPCスキル以上（Googleworkspace経験者優遇）
・コミュニケーションスキル（傾聴力、意思伝達力）
・月1回程度の宿泊を伴う出張が可能な方
※協力企業様等の訪問で、日帰りまたは宿泊を伴う出張の可能性があります。
【歓迎】
・製品に興味があり、やる気がある方を歓迎します。（製品についてはご面談時あらためてご案内いたします）
・第二新卒歓迎・資格不問･経験不問(丁寧に指導します)
＜就業環境＞月平均残業は11.5時間となっております。
学歴
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職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３か月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：350万円 ~ 450万円
月収：23万円～
月額基本給：22万円～
諸手当￥13,500～を含む/月
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月・11月）。初年度は考課期間の日割り。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
群馬県
出向
就業時間
08:10～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
■所定労働時間
07時間50分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給。 （10万円まで支給）)
その他手当
【社宅制度】
原則として実家から通勤が困難な社員、転勤など会社都合により通勤が困難になった社員対象に社宅制度あり。(規定対象者のみの適用）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：118
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社半年経過時点10日付与。
入社直後に付与されますが、入社月により付与日数が異なります。
また入社時期により、初回付与の日数が異なります。
1時間単位から使用可能 )
【休日・休暇詳細】
週休二日制※年6回土曜出勤有
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業制度
夏季休暇（7月中旬～9月中旬で連続3日間、有休から取得）
産休育休制度（対象者実績・復帰率100％ ※男性の実績もあり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【退職金制度】
入社5年目より支給
【社宅制度】
原則として実家から通勤が困難な社員、転勤など会社都合により通勤が困難になった社員対象に社宅制度あり。(規定対象者のみの適用）
【有給休暇制度】
有給休暇は入社直後に付与されますが、規定に基づき、付与日数は入社月により異なります。
時間有給制度あり：1時間単位
【その他制度】
持家融資制度、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、親睦会、福利厚生倶楽部（通信教育制度など）、自社
製品の無料提供
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋外喫煙可能場所あり
備考
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選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
筆記試験：有（WEB適性検査）
求人No.：NJB2364862
最終更新日：2026/3/4