Retail IT Specialist
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
Department: Japan IT division, Finance & Operation
Report to : Japan IT Senior manager
■Mission
The Retail IT Specialist is responsible for ensuring stable IT operations across
retail stores in Japan while also leading and supporting retail IT projects and
digital transformation initiatives.
This role combines strong operational execution (POS, store systems,
infrastructure) with project management capability and the ability to leverage
data to improve store performance, operational efficiency, and customer
experience. The position works close ly with local business stakeholders,
Local/ Regional/ Global IT and external vendors to deliver measurable business
impact through technology.
■Key responsibilities
Retail IT Operations Management
Manage daily operations of POS , new store open/closure and integration with internal
systems (POS/ERP/BI)
Provide Level 2 support and lead to enhance capability of retail systems
Manage incident resolutions and implement preventive measures
Project management
Lead or support retail IT projects (e.g., POS enhancement , system upgrades,
new retail applications, infrastructure refresh)
Define business requirements in collaboration with local business stakeholders
Manage UAT, deployment, and post -go -live stabilization
Track and report project progress to management in English and Japanese
■ミッション
リテールITスペシャリストは、日本国内の小売店における安定したIT運用の確保に加え、リテールITプロジェクトとデジタルトランスフォーメーションの取り組みを主導・支援する責任を負います。
この役割は、POS、店舗システム、インフラといった強力な運用管理能力と、プロジェクトマネジメント能力、そしてデータ活用による店舗パフォーマンス、業務効率、顧客体験の向上を両立させる能力を併せ持ちます。また、地域のビジネスステークホルダー、地域/グローバルIT部門、そして外部ベンダーと緊密に連携し、テクノロジーを通じて測定可能なビジネスインパクトを実現します。
■主な職務
小売IT運用管理
POSシステムの日常業務、新規店舗の開店・閉店、社内システム(POS/ERP/BI)との統合を管理します。
レベル2サポートを提供し、小売システムの機能強化を主導します。
インシデント解決を管理し、予防措置を実施します。
プロジェクト管理
小売ITプロジェクト(例:POSの強化、システムのアップグレード、新規小売アプリケーション、インフラの更新)を主導またはサポートします。
現地のビジネス関係者と協力して、ビジネス要件を定義します。
UAT、導入、稼働開始後の安定化を管理します。
プロジェクトの進捗状況を英語と日本語で追跡し、経営陣に報告します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ Required Qualifications
3+ years of IT experience in retail industry or multi-site environments
Experience in POS or retail system implementation or operations
Experience leading or supporting IT projects?Strong stakeholder management skills?Fluent Japanese (Oral/Writing) and business level English?Excellent interpersonal skills
■ Preferred Qualifications
Experience in apparel or fashion retail
Experience in foreign-owned or global organizations?Hands-on or implementation experience of BI tools?ITIL or project management certification (e.g. PMP etc.)
■ 必須要件
小売業界または複数拠点環境でのIT経験3年以上
POSまたは小売システムの導入・運用経験
ITプロジェクトのリードまたはサポート経験
優れたステークホルダーマネジメントスキル
流暢な日本語(口頭/書面)およびビジネスレベルの英語力
優れた対人スキル
■ 望ましい要件
アパレルまたはファッション小売業界での経験
外資系企業またはグローバル企業での経験
BIツールの実践経験または導入経験
ITILまたはプロジェクトマネジメント認定資格(例:PMPなど)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語は読み書きレベルから応募可能ですが、英語の会議が週に1回程度+必要な時に都度、フランスや他海外拠点とのコミュニケーションがございます。
業務を通して、英語力をあげていきたい方はひご検討ください。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:40万円~63万円
月額基本給:40万円~63万円
最終的にはご経験、現年収を考慮し決定いたします。
賞与・インセンティブ
年1回
年俸の5%のインセンティブ付与されます。
昇給
有り 年1回 / 1月
給与改定:年1回あり
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(交通費支給(25万円万円まで/6ヶ月))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆社員割引制度
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆産前産後/育児/介護休暇・補助金制度
◆育児時短勤務(子供が就学するまで)
◆全国25,000施設の宿泊施設を割引価格提供
◆スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
◆健康・メンタル相談サービス
◆無料eラーニング完備(約180講座)
◆全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
◆マッサージ、エステ、日帰り温泉等を割引価格提供
◆物品購入割引制度
◆映画館・レジャー施設等を割引価格提供
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:~3回
一次面接:IT Senior Manager→二次面接:CFO→最終面接:HR Director
求人No.:NJB2364650
最終更新日:2026/3/5

