人事マネージャー（労務メイン）※勤務地選択可
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
京都府 東京都
従業員数
70名
仕事内容
【主な業務】
・就業規則や各種社内規定の策定・改定
・労務分野における外部社労士との連携
・人員計画に基づく採用および育成戦略・計画の策定と実行
・組織設計
・人事チーム全体のマネジメント
【同社で働く魅力・キャリアパス】
・IPOを視野に入れており、またとない事業フェーズを経験することができます。関西トップ級・将来性の高い同社のIPO準備に携われます。
・グループ会社が増えており、1社に在籍しながら各社を横断した人事の経験を積むことが可能です。
・マネジャーとして業務幅を広げていただけるほか、グループ会社の管理部長・社長なども目指すことができます。
【同社の特徴】
・同社は京都大学と近畿大学の水産物品種改良に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。
・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャークラス
募集背景
事業拡大と組織の成長に伴い、労務管理の体制整備を中心に、組織や部署を超えた人事制度の見直しから採用実務まで幅広く担当できる人事労務担当・マネジャーを募集します。将来的には人事労務部署の立ち上げも視野に入れており、その立ち上げをリードする気概のある方を歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・労務を中心とした人事の実務経験3年以上
・チームマネジメントの経験
【歓迎条件】
・スタートアップでの人事実務経験
・経営層と人事戦略や組織開発について協議し、遂行した経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 800万円
月収：54万円～66万円
月額基本給：44万円～52万円
賞与・インセンティブ
※月給は基本給と固定割増手当によって構成。固定割増手当は、45時間分の割増手当として、基本給÷160時間により計算された時間単価に1.25を乗じた単価×45時間を時間外労働の有無に関わらず支給。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間における労働条件の変更はなし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府 東京都
【京都本社】京都市左京区吉田本町36番地1 京都大学国際科学イノベーション棟
※京阪電鉄 出町柳駅 徒歩10分
【東京オフィス】東京都千代田区神田神保町1丁目22-2 CIRCLES神保町
※各沿線 神保町 徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイム11時～16時・フレックスタイム6時～11時、16時～22時）
休憩時間1時間（原則12時～13時）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 100,000円 ～ 140,000円 / 月
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（夏季休暇／冬季休暇）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借り上げ社宅制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2364638
最終更新日：2026/3/4
企業情報
企業名
リージョナルフィッシュ株式会社
代表者名
代表取締役 梅川 忠典
設立
2019年4月
従業員数
70名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒606-8501 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 京都大学国際科学イノベーション棟
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://regional.fish/
事業内容
ゲノム編集技術をはじめとした品種改良技術×スマート養殖技術を活用したスタートアップ
事業に関する特色
「いま地球に、いま人類に、必要な魚を。」を掲げ、品種改良技術で新たな地魚（＝リージョナルフィッシュ）を創出し、日本の水産業を世界で戦える競争力ある産業へと成長させること、また地域の水産業を支えてきた産業の振興を目指しています。
水産物は「天然ものがおいしい」と言われますが、農産物と畜産物でそのように言うことは殆どありません。農産物・畜産物は1万年程度の歴史の中で品種改良が進んだのに対し、水産物の完全養殖は50年程度の歴史しかないため、品種が変わっていないことが背景にあります。
リージョナルフィッシュは、京都大学発の最先端の品種改良技術を用いて、超高速で水産物の品種改良を進めてきました。例えば、可食部が大きく、成長が速いなどの生産効率に優れた魚、高温環境に適応し、地球温暖化が進んでも養殖できる魚の品種改良に成功しています。
また、創業5年で、企業・大学・自治体など約90団体と協業し、オールジャパン体制で事業展開しています。大阪・関西万博では、シグネチャーパビリオン「EARTH MART」にて技術協力を行っており、会場内で品種改良した魚も展示しました。
会社の特色
■代表取締役社長 梅川 忠典氏について
デロイトトーマツコンサルティング株式会社にて、経営コンサルティング業務に従事。株式会社産業革新機構に転職し、大手・中堅企業に対するバイアウト投資および投資先の経営に従事。2019年4月、リージョナルフィッシュ株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。「J-Startup」「J-Startup Impact」や「京都・知恵アントレ大賞」「大学発ベンチャー表彰」経済産業大臣賞など多数受賞。NTTとの合弁会社を設立し、NTTグリーン&フード株式会社取締役CSO。
その他の特色
■魚のおいしい未来を考えるウェブマガジン「ミライのイケス」：https://mirainoikesu.fish/
■ICC KYOTO 2025 優勝プレゼン：https://www.youtube.com/watch?v=y5eeEMV1SQw
●Newspicks「デューデリだん！」取材動画：https://www.youtube.com/watch?v=Gfn3y3q4CyQ
売上実績
求人No.：NJB2364638
最終更新日：2026/3/4