人事担当者（リーダー候補） ＜事業拡大期/月平均残業10～15時間程度/IPO検討中/～800万＞
想定年収
510万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
■入社後すぐにお任せしたい業務（People & Culture Branding）
採用を中心に、採用業務全般をお任せします。
・事業計画に基づいた中長期および単年度の採用戦略・採用計画の立案・実行
・経営層、各部門責任者と連携し、必要な人材要件（ペルソナ）の明確化、求人作成
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画・実行
・人材エージェントとのリレーション構築、マネジメント
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理等採用プロセスの全体管理
・応募者体験を最大化するための改善活動
・内定者のアトラクト、クロージング
・企業カルチャーや魅力を伝える採用広報コンテンツの企画・発信
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大に伴い、人事部門の体制強化を図っております。
業績好調、かつ、新たな事業展開も始まり、人事業務のボリュームが大きく、かつ、多岐にわたってまいりました。
経営陣と共に、これからの同社の人事を支える中核人材となっていただける方を募集しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■中途採用における3年以上の経験
【求める人物像】
■同社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
■スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
事業スケール（規模拡大）において、このポジションは組織・プロセス・売上の持続的な成長を実現する「核」となる役割となります。
短期的には泥臭い作業にも対応しつつも、中長期的な視座を持ち、自律的に意思決定を行い、
周囲を巻き込んでチームの成果の最大化を図ることが期待されるため、経営陣と非常に近い距離で仕事をすることになります。
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※3カ月間の試用期間あり、その間の待遇・給与に変更はありません。)
給与
年俸制
年収：510万円 ~ 800万円
月収：43万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
特別手当として年4回支給
昇給
有り 年1回
※実績に応じて随時昇給
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 41,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
◎慶弔休暇
★各長期休暇は5日～7日以上取得可能！
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◎研修制度／入社時研修、OJTなど
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎資格取得支援制度
◎社用携帯、ノートPC貸与
◎社内サークル制度
◎社内懇親会（参加自由）
◎キッズデイ休暇
◎プロ野球観戦チケット付与
◎オフィス内フリードリンク
◎里帰り補助制度
◎ウェルカムランチ制度
◎キッズ在宅
◎からだメンテ制度
◎フィットネスdeケア
◎ウェルカム休暇
◎リフレッシュ休暇・手当
◎特別休暇制度 feminas（フェミナス）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
カジュアル面談可。場合によって、変動する場合がございます。
求人No.：NJB2364478
最終更新日：2026/3/6