バックエンドエンジニア/モダンな開発環境×移動DX領域
想定年収
624万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
100名（（契約社員、パート、アルバイト等含む））
仕事内容
■業務概要
・「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」をパーパスに、移動DX・まちづくりDX領域に特化したソフトウェア開発を行うテクノロジーカンパニーです。創業以来2,000社超の取引実績を持ち、交通・観光・医療・防災・ライフスタイルなど多様な領域で、社会実装まで一貫して支援してきました。プロジェクト実績の一例として、タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスにも参画しています。
※以下のような業務について、ご経験や志向に基づいてお任せ致します。
【技術リード・アーキテクチャ設計】
・顧客要望や課題を踏まえた業務要件の整理・構造化
・最適なアーキテクチャの検討・設計、技術選定
・設計レビューやコードレビューを通じた品質確保・継続改善
【プログラム開発】
・Kotlin, Go, Pythonなどを用いたバックエンドシステムの開発
・チーム内のレビュー文化・技術共有を通じた継続的改善
・QAエンジニアとの連携による品質向上活動
【チームリード・プロジェクト推進】
・開発進行管理、メンバーアサイン、課題解決支援
・他チーム（PM／デザイナー／フロントエンド等）との連携
・プロセス改善や育成施策の企画・実行によるチーム力向上
■同ポジションで実現できる事
・システム設計・技術選定・アーキテクチャ構想など、上流からリードできる
・生成AIやLLM、クラウド最新技術を用いた新しい価値創出に挑戦できる
・チームビルディングや開発プロセス改善など、リーダーとして裁量を持てる
・希望者は、代表直下の「技術戦略WG」に参加し、会社の技術方針策定にも関与可能
・エンジニアリングマネジャー（EM）として組織運営に関わるキャリアを描くことも可能
■開発環境/ツール
・バックエンドエンド：
－メイン言語：Kotlin(Server side)、Go、Python
－サブ言語：TypeScript、Ruby on Rails
・データベース：MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redis等
・インフラ：AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform
・モニタリング：Datadog
・リポジトリ管理：Bitbucket、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、zoom
・ドキュメント：Confluence
■同職種の魅力
・技術的裁量を持ち、ビジネス視点でも価値ある提案ができる環境
・クラウドや生成AIなど、成長領域の技術にも挑戦できる
・プロダクト起点ではなく“生活者の体験”起点で設計する開発姿勢
・希望者は技術戦略WGに参画し、会社の技術方針策定に関与可能
・個の力で終わらない、チームで育つ文化と仕組み
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景：移動やまちづくり領域のDXが急拡大する中、ソニックスは今、新たな成長ステージを迎えています。この成長を牽引し、バックエンドチームの技術戦略と組織を主導するリーダークラスの方を募集しています。これまでの経験を活かし、新しい挑戦を楽しむ方を求めています。 今後AI技術の活用がさらに進む開発プロジェクトにおいて、顧客への提供価値を最大化する中心的な役割を担っていただきたいと考えています。ソニックスとあなた自身の成長を、主体性をもって共に実現する仲間を募集します。
■就業環境の特徴
【最適でモダンな技術と開発メソッド】
・サービスコンセプトの実現に向けて案件ごとに最適なプログラミング言語・フレームワーク・アーキテクチャを選択できるように、いち早くモダンな技術を取り入れるとともに、それに対応できる高度なエンジニアリングスキルの育成に注力しています。また、案件の規模にかかわらず仕様変更にもスピーディに対応できるソニックス独自の開発メソッドを考案、実践しています。
【コードレビュー文化】
・ソニックスでは、100％自社内開発という環境下において組織全体でのナレッジの共有が文化として根付いています。コードレビューもその一つで、コードの保守性・信頼性の向上だけでなくチーム全体のスキルアップを意識し、全員がフルスタックエンジニアとして相互に学んで向上し合う姿勢を持っています。
【エンジニアファースト環境】
・エンジニア目線での作業環境構築に努めているほか、緑の多い静かでゆったりとしたオフィスデザインや、カジュアルなコミュニケーションの場となるカフェスペースの設置、ライフスタイルに合わせた在宅勤務の選択など、生産効率性だけでなく自由でリラックスした雰囲気から生まれる創造性も大切にしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
・バックエンドエンジニアとしての開発経験
【歓迎要件】
・Kotlin／Go／Pythonのいずれかの実務経験技術選定
・設計リード・レビュー経験
・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド活用経験
・生成AIやLLM開発への関心または経験
・マネジメントやチームビルディングへの関心
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：624万円 ~ 1,100万円
月収：52万円～
月額基本給：45万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【本社】東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F
－JR・地下鉄五反田駅西口より徒歩7分
※業務に応じて柔軟にリモートワークを活用できる環境を整えています。2026年1月から、週2日のリモートワークを含むハイブリット型としております。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 70,313円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限3万円/月)
その他手当
役職手当
出張手当、職務手当
休日・休暇
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日祝）、・夏季特別休暇（7〜9月に有給休暇とは別で3日取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
慶弔見舞金、家族記念日時短勤務制度、MVP賞（四半期）、社長賞（半期）、社内懇親会、社内勉強会、外部勉強会参加費補助、書籍購入費補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
【フレックスタイム制】有（コアタイム 11:00-16:00） 【定年】60歳（再雇用制度：有/65歳迄） ※正式な諸条件については、選考合格後に発行されるオファーレターをご確認下さい。 ※年収については、あくまで参考となり、候補者のご経験等により増減致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2364300
最終更新日：2026/3/3
企業情報
企業名
株式会社ソニックス
代表者名
代表取締役CEO 吉澤 武則
設立
2010年3月
従業員数
100名（（契約社員、パート、アルバイト等含む））
資本金
95,000,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.sonix.asia/
事業内容
・MaaS/ モビリティソリューション事業、スマートシティ向けソリューション事業
事業に関する特色
■同社はMobility・Smart Cityを中心とした分野で、最先端のソフトウェア技術を活用した社会・産業課題の解決と豊かな生活者体験の創出を目指しているテクノロジーカンパニーです。2010年の創業以来、モバイルに特化した事業を展開。数多くのお客様にモビリティ・ソリューションを提供しています。
■事業領域
【Maas（Mobility as a Service/Mobility Solution）】
・大手タクシー会社の配車アプリやドライバーアプリ、サーバーサイド開発のほか、東京臨海エリアでの MaaS実証実験のアプリケーション開発など、理想的なスマートモビリティ社会の実現を目指して、 モビリティ事業に率先して取り組んでいます。
【Smart City】
・先進的なソフトウェア技術とそれらを活かしたサービスを各自治体・企業・ディベロッパーの皆さまに提供し、これからのスマートシティを実現するためのサポートをしています。
会社の特色
■パーパス：ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ
・「生活者」とは人、一般消費者を指し、「モノ」は私どものお客様である日本の高度な産業全般を指します。今日「モノ」はソフトウェアと共にあり、利用する「生活者」にとっても不可欠な存在となりました。モノの可能性を拡張し、生活者に幸せな体験をもたらすため、優れたソフトウェアの必要性は高まる一方であると考えます。私たちは二者をつなぐ存在として、企業・個人の視点で真摯に寄り添い、優れたソフトウェアの創出に取り組み続けます。
■同社の技術力
・会津大学との産学連携をはじめとした、積極的な技術者育成等の貢献により、全国の優秀なエンジニアが揃っています。モバイル領域からAI、BlockChain といった最先端技術まで幅広く対応することができ、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供することが可能です。
・アプリケーション開発において最新のプログラミング言語含めモダンな開発環境で顧客へソリューションを提供しています（Kotlin、Swift、Go、Ruby他）。
■4つの文化
【賞賛の文化】
・一緒に働く仲間を称える「賞賛の文化」が創業当初より根付いています。日々の感謝の気持ちが自然に共有され、メンバー同士のチームワークが良く、プロジェクトに対する基本姿勢にも繋がっています。
【高いプロ意識】
・メンバー全員が「常に顧客の期待を超えるサービスを提供する」という高いプロ意識を持ってプロジェクトに取り組んでいます。お客様の「叶えたい」を形にし、喜んでいただけるサービスをご提供するために、努力や提案は一切惜しみません。
【技術研鑽】
・常に身の回りの出来事にアンテナを張り、新しい技術やトレンドを積極的に吸収しています。それは、どんなときも必ずお客様の期待に応えたいから。刻々と変化していくIT 業界において、常に一歩先をリードするスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。
【産学連携】
・モバイル・Big Data・クラウド関連技術の他、AI やブロックチェーンなどの高度なIT 技術者育成を支援するため、産学連携を行っています。2014年に会津大学産学イノベーションセンター施設内に「会津 R＆Dセンター」を開設。未来のIT 業界を支える学生たちの実践力の向上に貢献しています。
その他の特色
■取引先紹介：GO株式会社、日本交通株式会社、株式会社シマノ、パイオニア株式会社、ヤマハ発動機株式会社、三菱オートリース株式会社、大洗観光おもてなし推進協議会、大洗町観光情報交流センターうみまちテラス、株式会社スマサポ、株式会社ヨドバシカメラ、株式会社ユニクロ、楽天株式会社、ソフトバンクグループ株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、日本電気株式会社、株式会社アムタス、日本ロレアル株式会社、他
■加盟団体：IoT 推進コンソーシアム、スマートシティ官民連携プラットフォーム、埼玉版スーパー・シティプロジェクト
売上実績
求人No.：NJB2364300
最終更新日：2026/3/3