人事/採用
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
■採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）
■人材育成
■労務管理 など
【魅力】
年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
2026年のIPOを目指し、管理部門強化のための増員を行います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
採用もしくは営業のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
下記のようなご経歴をお持ちの方
＜ご経験例＞
・人事コンサルティング企業で採用コンサルタントをされていたご経験
・人材紹介会社RAとして企業の採用リードをされたご経験
・事業会社での採用担当（新卒・中途・両方）としてのご経験
・事業会社での人事として一部採用領域に携わっていたご経験
・営業で数字を追いながら顧客と深い関係性を築かれたご経験 等
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：32万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
1日の所定労働時間：8時間00分
フルフレックス制度あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 75,000円 / 月
固定残業時間(40時間)超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に10日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■服装自由（全従業員利用可）
■オフィスドリンク
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2364250
最終更新日：2026/3/4