【埼玉／ふじみ野】人事・総務部⾧候補
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
埼玉県 東京都
従業員数
46名（（役員、外部を除く）2026年2月1日現在）
仕事内容
■業務内容
組織基盤の強化および社員が安心して働ける環境づくりを推進する、管理部門の中核ポジションです。
人事労務業務および総務・庶務業務全般を統括し、各種制度の企画・設計から運用管理、業務オペレーションの
改善まで幅広く担っていただきます。
経営層と連携しながら、組織課題の抽出・解決を図り、持続的な成⾧を支える管理体制の構築を推進していただく役割です。
■具体的な業務内容
◆ 人事部門の統括
・採用計画立案および進捗管理
・人事評価制度の整備・運用改善
・各部門との連携及び経営陣への報告
・就業規則・社内規定の整備
・労務管理体管理（勤怠・給与・社保・法令対応）
・研修設計・育成管理
◆ 庶務管理体制整備
・庶務業務全般の統括
・社内環境整備・安全衛生管理
必要に応じて実務にも関与いただきながら、管理部門全体のレベル向上を主導していただきます。
■同社について
・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成⾧を果たしています。
一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。
今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと考えています。
・同社は元々大工の社⾧が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。
・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。
直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長候補
募集背景
同社は現在、社員数約50名規模へと成⾧し、事業拡大フェーズにあります。
今後の持続的な成⾧を見据え、人事・総務を統括する責任者を募集いたします。
組織拡大に伴い、社内制度や業務フローの整備を進めている段階であり、管理体制の強化が急務となっております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・人事労務におけるマネジメント経験3年以上
・複数部門を横断して統括した経験
・経営層と連携し、組織運営や制度構築を行った経験
・労働関連法規の基礎理解のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
・ベンチャー／成⾧企業での管理部門統括経験
・制度設計や業務改善の実務経験
・管理部門立ち上げ、体制再構築経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 有り
- 通算契約期間の上限： 5年
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：66万円～83万円
月額基本給：66万円～83万円
年俸制12分割
賞与・インセンティブ
年俸制12分割
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県 東京都
ふじみ野支店：〒356-0045 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡2-21-15
上野支店：〒110-0015 東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル9階
※現在、大宮に新社屋を建設中（2027年秋頃完成予定）本社機能の移転に伴い、勤務地が変更となる可能性があります。
交通手段1 沿線名：東武東上線 駅名：上福岡駅 最寄駅から：徒歩15分
交通手段2 沿線名：JR線 駅名：上野駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に沿って支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には10日付与
特別休暇 毎年2日（入社直後付与）
年末年始（12/29～1/4）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■OJT
■資格取得支援制度
■資格取得手当
■企業型確定拠出年金制
■定年65歳（再雇用制度70歳迄）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2363733
最終更新日：2026/3/2
企業情報
企業名
髙波建設株式会社
代表者名
代表取締役 髙波 利充
設立
2011年5月
従業員数
46名（（役員、外部を除く）2026年2月1日現在）
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒355-0201 埼玉県比企郡嵐山町大字古里1391番地2
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://t-brandhome.com/
事業内容
木造注文住宅、分譲住宅、アパート建築を手掛ける総合建設会社です。土地仕入れ、設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で一気通貫で行う直施工が特徴で、デザイン性のある住まいをコストを抑えて提供しています。
事業に関する特色
木造注文住宅の新築工事およびキッチンやトイレ、浴室のリフォーム工事等を手掛ける。また、完成後の修理やメンテナンス等のサポートを行っている。その他、土地や住まいに関する相談業務にも対応。
会社の特色
・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成⾧を果たしています。
・髙波建設は元々大工の社⾧が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。
・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2363733
最終更新日：2026/3/2