社内情報システムマネージャー_R1306247
想定年収
863万円 ~ 1,150万円
勤務地
東京都
従業員数
185名（2026年1月時点）
仕事内容
■魅力ポイント■
・管理職として裁量をもって業務を進めることができます。
・システムを内製化しており、ユーザーと近い距離で業務を遂行できます。
・外資系企業ですがホワイトな環境です。日本のローカル時間に合わせた会議も多く残業時間も少な目です。
【ポジションの概要】
当社の情報システム部門に関連する業務、（社内システムインフラおよび内製システムのメンテナンス、各部門に関連する情報を集計・提供）について、マネジメントを行っていただきます。
必要に応じて関連する各部門やメンバーと連携し、その管理実践に関する責任を持つポジションです。
ヘルプデスク業務等については、自らご担当いただくことがあります。
現在の総部員数は5名です。
【マネジメントいただく業務】
社内情報システムインフラの維持管理および更新
- 社内ネットワーク、サーバー、基幹システム、グループウェア等の維持および管理等
- ハードウェア（PC、iPhone、USB記憶デバイス等）の手配および整備等
- 親会社指定のシステム・セキュリティの維持および管理等
内製システムの維持管理および新規作成等
社内ヘルプデスク業務（情報発信および問合せ対応）
- グローバル主導の情報システムに関する変更等の情報発信および問合せ対応等
- 部門内のDx推進
EDI、電子契約等の対外調整
その他情報システム関連業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
リプレイス
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求めるスキル・経験・知識】
専門学校卒業以上
情報システム部門のマネジメント経験（５年以上）
情報システムの各分野に関して社内の他部門を指導できるレベルの知識
（Windows、データベース、ネットワーク、Office製品）
対グローバル、グループ企業内の連携について積極的にかかわる意欲のある方
【語学力】
日本語：流暢レベル以上
英語：中級レベル以上（海外の担当者とのメール、チャットでのやり取りを、遅延なく行える英語力）
【あれば尚可／歓迎するスキル・経験・知識】
英語でのミーティングに参加し、発言できる英語力
受注業務に関連する業務（EDI等）経験
物流に関連する業務（WMS、TMS等）経験
会計に関連する一般的知識（PL、BS等）
【こういった方がご活躍いただけます】
コンプライアンスを遵守し、誠実に業務に取り組める方
営業効率・効果の最大化を目的とし、その結果として当社のMission＆Visionの達成に貢献できる方
関連部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
自己の成長を図り、当社の継続的成長にlinkする事ができる方
学歴
専門学校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
海外の担当者とのメール、チャットでのやり取りを、遅延なく行える英語力が必要。
※英語を用いた会議はまれにある程度のため、スピーキング力は入社後のスキルアップで可。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：863万円 ~ 1,150万円
月収：63万円～83万円
月額基本給：63万円～83万円
賞与・インセンティブ
年1回
◇想定年収 862.5万円～1150万円
内訳：
◎固定年俸 750万円～1000万円（月額本給 625,000円～833,333円）
・固定年俸は経験・スキルにより決定
・固定年俸額を12分割して、12分の1ずつを月額本給として支給
◎業績賞与あり。業績賞与は固定年俸に対して15%。支給額は業績により変動
◎管理監督者のため時間外手当の支給なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A-1棟 安田倉庫2階
※週1回程度の品川勤務あり
品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー15階
(JR品川駅より徒歩15分 or 京急本線北品川駅より徒歩7分）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～15時間程度
管理監督職
コアタイムなしのフルフレックスタイム
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(委細は就業規則の定めによる)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
産前産後休暇
育児休業休暇（女性100％、男性も複数取得実績あり）
介護休業
積み立て休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■研修制度：新人研修、製品研修、営業スキル研修、階層別研修、キャリア開発支援制度など
■福利厚生：団体生命保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、人間ドック補助、慶弔見舞金、クラブ活動など
■退職給付制度：確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン）、確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※原則出社（家庭事情での在宅一部可能）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2363729
最終更新日：2026/3/4
企業情報
企業名
ラジオメーター株式会社
代表者名
代表取締役 石田 一真
設立
1990年3月
従業員数
185名（2026年1月時点）
資本金
95,000,000円
本社所在地
〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医療機器とその付属機器・部品の輸入、販売、修理、賃貸ならびに保守管理
事業に関する特色
【特色】
1990年にデンマーク ラジオメーター社の日本支社として設立されました。デンマーク ラジオメーター社は、コペンハーゲンに本社を持つ医療機器のメーカーで、1950年代に世界で初めて“血液ガス分析装置”を開発した会社でもあります。製品は緊急検査装置に特化しており、特に血液ガス分析装置では、世界トップシェアを誇っております。その子会社であるラジオメーター株式会社は、設立依頼、全国2000以上の病院に4000台以上の血液ガス分析装置を導入しております。装置の販売、保守点検や修理対応は言うに及ばず、Acute-Careに関する情報提供を通じ、より緊急性の高い重症患者のケアに貢献しています。
【市場規模】
世界・国内シェア1位の（血ガス装置）を持っています。(世界の市場規模：約1000億円)
【経営方針】
同社血液ガス分析をはじめとする緊急検査装置においては患者を中心とし測定前サンプル管理、測定管理、測定管理、測定後報告管理の3つのプロセスからなる“PFC(Patient Focus Circle)”コンセプト、お客様が抱えている問題に対してIT(情報技術)などを含めた総合的解決策をご提案する“Red System”コンセプトにより、個々のお客様に適応した迅速かつ精度の高いシステムをご提供します。
【ダナハーグループの一員】
2004年に米国ダナハー社の傘下に入り、同じく日本に法人のあるダナハーグループの複数の企業と連携し、協力し合う体制を築いております。
□ダナハーについて
1984年に設立されたダナハーは、雑誌 Fortune 2004 では精密制御分野にて No.1の会社に選ばれました。日本市場につきましても、1988年より各分野へ進出し、高い評価を頂いております。
※売上補足
直近の売上につきましては順調に昨対比10%近いアップを果たしており売上、利益共にダナハーグループで高い結果を出している優良企業になります。
【売上構成比】
血液ガス分析装置、及び関連製品
会社の特色
設立以来、“誠実”を社訓とし、緊急医療の分野において迅速かつ信頼できる分析結果を提供できる製品を通じて社会貢献を果たしてきました。”医療に携わる人たちが必要とする重症患者への緊急情報に対して、最善のソリューションを提供すること”、が私たちラジオメーターのミッションです。
その他の特色
【就業環境】
外資系ですが、離職率が非常に低い会社です。従って、長いスパンでキャリアを構築する事が可能です。
企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視します。製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、専門知識を身につけ地道に顧客の信頼を積み重ねていくタイプの方が成果を上げています。
[競合会社] シーメンスメディカルソリューションズ・ダイアグノスティクス株式会社
[主要販売先] 全国の国公立および私立大学病院ならびに同付属研究機関。その他公的医療機関、医療施設、および製薬会社等の研究所。
売上実績
求人No.：NJB2363729
最終更新日：2026/3/4