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【神戸】※未経験歓迎/原子力セグメントにおける企画管理(コンプライアンス管理/広報 他)

大手重工業メーカー(東証プライム上場)
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

同社の原子力事業部門の企画管理部において、管理業務全般に従事いただきます。
コンプライアンス関連業務の他、事業運営にかかわる様々な業務に広く携わっていただくポジションです。

【担当分野】
①各種法規の部門内取りまとめ業務。(輸出関連法規、取適法、建業法)
 ・法改正や運用ガイドラインの最新動向の確認(社全体の取りまとめ部門(法務部他)からの通知を確認し、管理いただきます。
 ・セグメント内の手続きフローへの反映・通知(上記通知を受け、セグメント内の実態に合わせ、手続きや運用の見直しを行います。
 ・手続き管理やセグメント内の関連部門からの相談受け(日々の運用管理や、手続きに関する相談・問合せに対応いただきます。
②コンプライアンス推進活動
 ・自社部門や子会社へのコンプライアンス教育・内部監査の実施管理を担当いただきます。
③その他、事業部の広報活動、各種渉外活動

【配属先部門について(原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ)】
セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。
グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。

【事業の状況について】
原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。同社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。


【仕事や部署の魅力】
・原子力事業のコンプライアンス統括業務に従事していただきます。
・自身で解決、判断できない事態に直面した際は、グループ内や同社専門部署(法務部門、輸出部門、購買部門、監査部門など)と連携しながら業務を進めています。実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・加えて、同社原子力事業を広く社会に知っていただく広報活動や、各種関係先との渉外活動にも携わっていただきます。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】※下記いずれかに該当する方
 ・経営監査部門、総務・法務部門での各種法令管理の実務経験
 ・これまでのご経験から募集業務に取り組みたいとお考えの方(未経験歓迎)
【歓迎】
 ・輸出規制(外為法)、米国再輸出規制(EAR,AEA,10CFR part810等)の実務対応経験があると望ましい
<求める人物像>
 ・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
 ・法律、コンプライアンスに関わるため、論理的な思考ができる方

学歴

大学

職務経験

不問 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(14日間)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:28万円~56万円

月額基本給:26万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.8ヶ月(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:12:00 ~ 13:00

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制:有り(コアタイム無し)
リモートワーク:可

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2363256

最終更新日:2026/4/27

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