千葉工場 技術課 加工技術
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
千葉県
従業員数
85名（2026年1月現在）
仕事内容
菱興社千葉工場では、特殊チップ課、金型課、ホルダー課、開発製品課において、工作機械をメインに扱い超硬合金工具・金型・精密機械部品を製造しています。その中でもホルダー課を中心に製造部の機械加工プログラム作成をお任せします。菱興社は精密加工に強く、特にホルダー課においては特殊品の受注比率が高いことが特徴。他部門とのすり合わせや調整を経て機械加工を実現していきます。
【ホルダー課設備】
※千葉工場全体では180台を超える機械を保有しています。
5軸マシニングセンター、複合加工機、円筒研削盤、平面研削盤
ツールプリセッタ、バランス測定機熱処理炉、レーザーマーカー、他
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
空白ポストの補充、組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
〈必須〉
■2DCADの使用経験
■機械加工(切削加工/金属材料/表面処理/熱処理など)に関する知識
〈歓迎〉
■CAD/CAMシステム TopSolid バージョン6またはバージョン7の使用経験
■TopSolidを使用した機械加工用のモデルやプログラムの作成経験
■3DCADの使用経験
①成長意欲があり、入社後も能動的に学び続けることができる人材
②他部門とのコミュニケーションを積極的に取ることができる人材
③改善意欲や問題意識を持って業務に取り組める人材
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：36万円～46万円
月額基本給：34万円～44万円
下限：月収に 住居手当6,500、役割成果給（主任） 12,000円含む 上限：月収に 住居手当6,500、役割成果給（課長代理）22,000円含む
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約2か月分
年2回（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県
千葉県東金市上武射田2350
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:05～17:00
休憩時間：70分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限3万6000円)
その他手当
社宅制度あり（会社負担7割：ただし勤務年数経過により変動）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年間休日120日（操業カレンダーに基づく）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【手当】扶養手当、住宅手当等
【制度】
・退職金制度、企業年金基金制度
・社宅制度（10年間）
・食堂施設
・制服貸与
・財形預金
・医療保障保険
・死亡弔慰金制度 など
・育児休業制度完備（2023年、2024年、2025年取得実績有）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内全面禁煙 指定喫煙場所有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2363214
最終更新日：2026/3/5
企業情報
企業名
株式会社菱興社
代表者名
代表取締役社長 佐瀬 康治
設立
1961年7月
従業員数
85名（2026年1月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒146-0093 東京都大田区矢口1丁目5-1KIPビル4F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
各種工具（主に切削工具）の製造・販売。三菱マテリアルの代理店
事業に関する特色
【市場環境】
切削工具(各種スローアウェイチップ群・スローアウェイホルダー群・ドリル＆ロー付カッター群）、耐磨耗
工具(超硬精密圧粉モールド・超硬精密金型部品)は、自動車産業・電子部品産業を始めとして幅広い分野で
貢献しております。
【製品開発力/販売】
１９４２年に創業して以来、長年に渡り超硬合金工具いう市場に特化して事業を行い、技術向上・開発
に努めてまいりました。将来においても高精度・高品質な製品の供給を目指しております。 営業部門は１９６１年に三菱金属(現三菱マテリアル)の代理店としてスタートして以来、大手メーカー様 との関係を築いてきました。営業所は東京・栃木・北海道の三ヶ所があります。
会社の特色
【企業としての魅力・社風】
全てはそのノウハウに裏打ちされた顧客との信頼関係に尽きます。
創業して一貫して超硬合金工具・金型等に注力し、資源・人材を集中してきました。
また経営の特色の一つとして、2001年より新人事管理制度をスタートし、学歴や年功にとらわれずやる気のある人の待遇をアップしやすくしました。また２００２年には営業部門・工場部門の全社において環境問題に取り組み、ＩＳＯ１４００１の認証取得を行いました。
その他の特色
【魅力】
福利厚生や風通しの良さが魅力で、比較的有給休暇が取りやすい職場です。2023、2024、2025年と育児休業制度の利用実績があり、育児等に理解がある社員が多く仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。
また経営層との距離が近く、声が届きやすい環境です。
[競合会社]
他社工具メーカーの代理店
[主要販売先]
三菱マテリアル㈱、日本精工㈱、いすず自動車㈱、㈱リコーグループ他
売上実績
求人No.：NJB2363214
最終更新日：2026/3/5