グローバル事業推進
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバル推進部にて、グローバル市場に向けた事業開発を担い、弊社の未来をともに創る仲間を募集します。
■職務概要
当社の海外展開において、戦略の立案・実行管理、市場動向分析、予算作成、事業運営支援などを幅広く推進いただくポジションです。
基本的には日本本社での勤務を想定しており、ローカル市場への理解を深めながら、橋渡し役として持続可能な事業基盤の構築を担っていただきます。
■主な業務内容
【実証フェーズ】
・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案
・法規制、商慣習の調査
・新規アライアンスチャネルの開拓、契約支援
【立ち上げフェーズ】
・事業モデルおよび収益スキームの設計
・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の支援
・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築
・規定、規則の整備
【運営フェーズ】
・KPI(売上、利益、NPSなど)のモニタリングと改善策の立案
・現地チームとの連携およびオペレーション管理
・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行
■ポジションの魅力
① 事業インパクトとスケール感
日本で確立したサービスモデルをグローバルに展開するチャレンジに携われます。現地の暮らしそのものを変えるような、ダイナミックな挑戦ができます。
② 裁量の大きさと成長機会
少数精鋭のグローバル本部にて、戦略立案から現地での実行までを一貫して担当。経営視点や国際事業推進の経験を積める環境です。
③ 現場との近さと手触り感
顧客やパートナーの声を直に受け止めながら、プロダクトや仕組みを磨き上げていくプロセスを、最前線で体感できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・弊社ミッションに共感頂ける方
・事業会社における新規事業開発/経営企画/事業企画等の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・商社での事業管理/投資管理の実務経験
・金融機関等においてクライントの経営者と直接対峙する業務の経験
【歓迎】
・現状の把握~あるべき姿の設定~問題の洗い出し~要因分析~課題の抽出~優先順位づけを行い、ROIの高い施策から実行し、成果につなげた経験
・複数部署を横断するプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、成果につなげた経験
・戦略にもとづき、数値を分析しながら改善し、売上、利益をグロースさせた経験
・P/Lマネジメント経験
【求める人物像】
・現場との関係性を地道に築きながら、謙虚に耳を傾け、交渉・改善が行える方
・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成⾏いながらプロジェクトを推進できる⽅
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月 試用期間中の勤務条件 変更 無)
給与
年俸制
年収:650万円 ~ 800万円
月収:54万円~
月額基本給:45万円~
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制 (12等分で月給払い)
※上記は赴任後の年収額を想定(物価差・為替レートにより変動あり)
※駐在中は海外赴任手当・住宅手当は別途支給
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
1日の標準労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 88,666円 / 月
固定残業手当制:時間設定支給
深夜残業代支給
超過した時間外労働の残業手当は別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(交通費4万円/月 上限支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 11日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり
※産休・育休 、慶弔休暇、
傷病休暇 (生理休暇含む)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2362856
最終更新日:2026/2/25

