カントリーマネージャー候補
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業推進室にて、グローバル市場に向けた事業開発を担い、弊社の未来をともに創る仲間を募集します。
■職務概要
当社の海外展開において、新規事業の実証・立ち上げ・運営を一貫して推進いただくポジションです。
ローカル市場への深い理解と、日本本社との連携を通じて、現地に根ざした持続可能なビジネスの構築を担っていただきます。
■主な業務内容
【実証フェーズ】
・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案
・小規模な検証プロジェクト(PoC)の設計・運営
・現地パートナーとの折衝、契約支援、実証スキーム設計
・顧客フィードバックやデータの収集・分析
【立ち上げフェーズ】
・事業モデルおよび収益スキームの設計
・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の推進
・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築
・サービスの現地向け最終調整とローンチマネジメント
【運営フェーズ】
・KPI(売上、利益、NPSなど)のモニタリングと改善策の立案
・現地チームとの連携およびオペレーション管理
・顧客対応や品質管理体制の整備
・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行
■ポジションの魅力
① 事業インパクトとスケール感
日本で確立したサービスモデルをグローバルに展開するチャレンジに携われます。現地の暮らしそのものを変えるような、ダイナミックな挑戦ができます。
② 裁量の大きさと成長機会
少数精鋭のグローバル本部にて、戦略立案から現地での実行までを一貫して担当。経営視点や国際事業推進の経験を積める環境です。
③ 現場との近さと手触り感
顧客やパートナーの声を直に受け止めながら、プロダクトや仕組みを磨き上げていくプロセスを、最前線で体感できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・当社のミッションに共感いただける方
・海外市場(特に東南アジア・中国)における事業開発・立ち上げ経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点相当以上)
・海外常駐(半年〜数年単位)が可能な方
【歓迎】
・多国籍メンバーと協働したチームでの実務経験
・下記、いずれかのご経験
・食品、消費財、サービス業界での就業経験
・現地パートナーとのJV、M&A、ライセンス交渉などの実務経験
・中国語などの多言語スキル
【求める人物像】
・不確実な環境でも自ら仮説を立て、検証・実行まで動ける方
・目の前の課題に粘り強く取り組み、やり切る力のある方
・スピード感を持ち、現場で柔軟に対応できる方
・多様な社内外のステークホルダーと連携しながら、物事を前に進められる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:850点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月 試用期間中の勤務条件 変更 無)
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,200万円
月収:75万円~
月額基本給:66万円~
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制 (12等分で月給払い)
※上記は赴任後の年収額を想定(物価差・為替レートにより変動あり)
※駐在中は海外赴任手当・住宅手当は別途支給
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
1日の標準労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 88,666円 / 月
固定残業手当制:時間設定支給
深夜残業代支給
超過した時間外労働の残業手当は別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(交通費4万円/月 上限支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 11日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり
※産休・育休 、慶弔休暇、
傷病休暇 (生理休暇含む)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2362852
最終更新日:2026/2/25

