技術開発アドバイザリー(次世代半導体装置開発) ◆ヤマハ発動機グループ
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまでのご経験を活かし、同社の技術開発へアドバイスを頂きます。
(雇用条件はご相談に応じます。)
◆最先端技術を用いた半導体製造装置新製品のソフトウェア開発(仕様構築・プログラミング・デバッグ・検証)
最先端の画像処理、組込系制御技術、通信技術、Web系技術やAI関連技術を駆使して、次世代半導体製造関連の新製品を開発している先端技術開発センターにおいて、新製品のソフトウェア開発業務における画像処理ソフトの開発、UIの構想検討および製作(プログラミング)、制御システムの構想検討および制御システム製作(システム設計、制御アルゴリズム開発)をお任せいたします。
■先端技術開発部について:
様々な最先端技術を駆使して次世代半導体製造関連の新製品を開発している部署です。
現在は半導体製造工程に関わる検査装置開発を進めています。
本部署には23名が在籍しており、平均年齢は30代半ばです。中途の方も多く、分け隔てなく馴染みやすい環境です。
製品開発に関わる業務経験のある方を希望しており、新製品開発プロジェクトに携わって頂くための採用となります。
■グローバル展開:
国内外で14ヶ所の拠点を設置。
海外との技術交流も積極的に進め、グローバルな視点から、革新的な製品を創出する開発・設計・生産体制を構築しています。
マーケティング活動から製品開発・販売、そして納入後のテクニカルサポートにわたる細かなサービスにより、世界中のユーザーから信頼を集めるヤマハロボティクスブランドを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アドバイザリー
募集背景
【募集背景】
マーケティング・技術開発の強化
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ドイツをはじめ、各国がIndustry4.0(第四次産業革命)を進めている中で、同社として自社製品をIoT化し稼働時のデータを収集・解析することで、下記の効果を期待して、顧客対応力向上や売上拡大を狙っています。そのため、IoT化に経験のある方を幅広く社外より募集することになりました。
【企業の魅力】
最先端の半導体検査装置を作っている部署となります。
ヤマハ発動機グループ会社の製品ならびに他半導体製造製造の検査も可能とする装置を想定しています。
世界シェア3位の中、ヤマハ発動機傘下となることで、シナジー効果を生み出し、シェア奪還を狙っています。
■ヤマハロボティクスホールディングスグループの概要
表面実装機/産業用ロボットのヤマハ発動機、ボンディング装置の新川、モールド装置のアピックヤマダの各社技術を統合し、日本発の〝半導体後工程市場におけるTuru-Keyプロバイダー〟としてトータルソリューションを提供することを目的に2019年7月に誕生しました。“日本発の新しいプロセス技術を創造・発信する企業”として、半導体後工程製造・電子部品組立装置市場で世界トップシェアを目指しています。
秒進分歩の半導体は今やあらゆる製品分野で、より微細な構造、極限の生産性、計画した生産量と品質を確実に実現できる安定性を競う時代を迎えています。製品の信頼性を高める制振構造の研究、品質を監視し不良発生前に原因を取り除くために有効な画像処理技術の研究、相互に関係した多次元の最適制御を行なうソフトウェア、ハードウェアの実現など、現実に即した応用開発を進めています。
■先端技術開発センターの概要
様々な最先端技術を駆使して次世代半導体製造関連の新製品を開発している部署です。現在は半導体製造工程に関わる検査装置開発を進めています。
本部署には10名が在籍しており、平均年齢は30代半ばです。全体の6割は外国籍の方で、中途の方も多く、分け隔てなく馴染みやすい環境です。
製品開発に関わる業務経験のある方を希望しており、新製品開発プロジェクトに携わって頂くための採用となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須(以下のうちいずれかの経験がある方)
■半導体製造装置、表面実装機、外観検査装置等の設計開発のご経験
■半導体製造装置、表面実装機、外観検査装置等をお使いのご経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
・英語力:あれば尚可。
勤務条件
雇用形態
有期雇用, 無期雇用
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 2,000万円
月収:80万円~165万円
月額基本給:75万円~160万円
賞与・インセンティブ
昇給
年1回 / 4月
年1回(4月)
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:45分
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
フレックス制度:あり
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
超過勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇(入社日付与:1~14日、毎年4月1日付与:11~20日)
※入社時期によって異なります )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
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受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [組合] 有
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2362437
最終更新日:2026/2/25

