【年収up】DX・IT戦略コンサルタント/東証プライム上場/リモート可/フルフレックス制度
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■SIer出身歓迎/裁量大/リモート可/大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境■※プライム上場の安定基盤
【当社について】
当社は、クライアントのコスト削減や売上向上を目的としたコンサルティングを「完全成果型」で提供する企業です。事前に設定したKPIを改善することで、公平かつ透明性のあるコンサルティングビジネスを実現しています。
「成果報酬」という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズ(現東証グロース)に上場、2020年4月には東証一部(現東証プライム)への市場変更を果たしました。
【ストラテジー&ハンズオン事業の概要と立ち上げ背景】
ストラテジー&ハンズオン事業は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。
見極めフェーズを弊社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。
クライアントが望む成果にコミットするためには提案段階から伴走する必要があります。しかし、戦略立案といった上流工程を、現場の詳細情報がないなかで提案すると、実行計画に落とした際にフィットしないといったことがありました。そこで、まずは投資フェーズとして約1カ月間、現場に入り込み、当社が考えた解決策の方針を提示し、ご満足いただけたら契約を継続していただくという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。
また、当事業には戦略立案等を担う「ストラテジー&ハンズオンセクター」とデジタル・IT領域を担う「デジタル&ハンズオンセクター」という二つのチームが存在します。そのため、IT・DX推進、BPOなど、経営陣主導で行うような経営戦略領域のサービスも提供しています。
【業務概要】
新規事業領域【デジタル&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてITコンサルタントを担っていただきます。
当ポジションは、ITと戦略とがシームレスに関わりながらプロジェクトを進めるため、ITのみならず戦略のプロジェクトでもご活躍いただくことを期待しています。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。
<業務詳細>
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
【成長フェーズの新規事業に関われる】
現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。
【新たなビジネスモデルにチャレンジできる】
提案段階からコンサルタントが入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる、当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
【代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます】
新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント~プリンシパル
募集背景
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
当社の成長の柱である完全成果報酬型のコンサルティングは、【成果に対して対価をいただくフェア(公平)なビジネスをしたい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンセクター」です。
この度、IT領域特化のセクターを分割し、「デジタル&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
コンサルタントの職位に求める要件です
【求める経験】
・IT関連のPMO経験
・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎条件】※必須ではありません
・コンサルティング会社での勤務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,500万円
月収:46万円~125万円
月額基本給:29万円~68万円
賞与・インセンティブ
年2回
※オファー時に詳細確認ください
昇給
有り 年1回
※オファー時に詳細確認ください(不定期)
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月45時間~45時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム:5:00~22:00
ロケーションフリー
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 175,200円 / 月
45時間分の固定残業代含む
職位に関わらず、45時間超過分は通常の残業代が追加支給される
通勤手当
交通費:一部支給(上限月3万円)
その他手当
住宅手当, 資格手当
・通勤手当(上限月3万円)
・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)
・出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日・休暇
・夏季休暇(3日間)
・入社時特別有休(4日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・産前/産後/育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇/介護休暇
・レディース休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・従業員持株会
・GLTD
・育児介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・Law Room
・グロービス学び放題
・スキルアップ支援制度(資格取得手当)
・書籍購入/セミナー参加費用補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※年収等の雇用条件詳細についてはオファー時にご確認ください。 【採用人数】1名
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2361744
最終更新日:2026/3/30

