【東京/千代田区】ハイスピードカメラハードウェア開発(回路設計エンジニア)／IMAGICAグループ映像機器メーカー
想定年収
600万円 ~ 760万円
勤務地
東京都
従業員数
325名
仕事内容
ハードウェア開発・高速度ビデオカメラ及び周辺機器の電子回路設計（デジタル、アナログ）を中心に、 FPGA設計、基板設計、システム設計、デバッグ検証、安全規格取得（CE,FCC）、製造移管業務等、ハードウェア開発全般。※将来の中核人材、マネージャー候補として業務に携わっていただきます。
◇具体的には…
・システム設計(仕様の検討)
・基板回路設計(Orcad/外注コントロール/基板ブロック図検討)
・基板検証(VHDL/FPGAブロック図検討)
・論理回路検証(Modelsim・LINTツール)
・カメラ実機検証(実機評価/電波安全の実施試験/不具合検査など)
【取扱製品】 高速度カメラ、解析ソフトウエアを中心としたイメージング製品
◇部署構成
30名程度
※グループ会社である海外拠点メンバーと協同でカメラ開発を行っています。
◇本ポジションのポイント
製品仕様は企画部門との共同で検討を行っています。
他部署とのコミュニケーションを取りつつ、できる事できない事、代替案の提案や実現方法の検討など、製品の要求仕様を具体的に実現させていく能力が必要です。
また、弊社の開発するカメラは試作品ではない為、部品の入手性やメンテナンス性を考慮した量産向けの設計能力が必要になります。基盤のAW設計や製造は業者依頼で行うことが多いため協力会社のコントロールの能力も必要になります。設計能力だけでなく不具合の原因を見つけ出す検証能力も必要です。
◇キャリアパス
まずは新規開発カメラに搭載される基板の回路設計/論理設計を担当頂き、協力会社コントロール、他部署連携、製品仕様全体の検討等対応範囲を広げていただきたく思います。新規カメラの製品化を仕上げた後は引き続き次のカメラ開発が続くことになります。将来的に設計業務をメインに進めていただくか、プロジェクトリーダーのような管理業務をメインに進めていただくか、またはその両方に進むか、等ご本人の希望を元にキャリアパスを決定していきます。
尚、海外志向のある方は、将来的に海外出張にも挑戦可能です。（アメリカ、ドイツ、ベトナムなど）
◇職場の雰囲気
相談がしやすく、明るい雰囲気です。困ったときには頼りになるメンバーばかりです。なかなか製品化が難しい課題が発生しても協力して困難を乗り越えられる環境であり、在宅勤務(リモートでのデバックも可能)、フレックス勤務も適用されており、ライフワークバランスも整えやすい環境です。
業務はOJT体制での指導となります。
◇メッセージ
ハイスピードカメラ(高速度カメラ)は、人間の目や一般的なビデオカメラでは捉えきれない瞬間の現象を高速撮影して、スローモーションで観察する特殊なカメラです。人の目ではとらえることのできないスローモーション画像は、研究機関/大学では最先端研究や各種実験、民間企業では研究開発、製造工程のプロセス可視化など、学術分野から産業用/工業用迄多岐にわたり活躍しています。世界トップレベルの性能を持つハイスピードカメラ(高速度カメラ)の開発を一緒に行いましょう。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
ハイスピードカメラ(高速度カメラ)の市場は今後も拡大していきます。
これまでの自動車衝突試験、材料解析、燃焼解析、流体解析、防衛などの分野でさらなる市場拡大はもちろん、可視化できない波長の解析や３D解析などの新しい分野へも進みます。その為に、開発力の強化を行い最先端の技術を用いた新製品の開発に力をいれていくべく、即戦力となる中堅人材を求めております。
【魅力】
製品の仕様検討から行うことができるため、製品を1から作っていく経験を得ることができます。
自社開発の為「自分達が中心になってこの製品を作っている」という実感を持てます。
画像処理技術に強みを持つ「イマジカ・ロボットグループ」の会社として長年培った技術力を背景に、特に研究機関や大学などの学術向け分野に強みを持っています。
同社では技術力を担保する為、売上の10～15%を開発費に投じております。(業界平均は1桁)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
［必須条件］
・電子回路設計経験者（FPGA等デジタル系。電源、ADC、イメージセンサ等周辺のアナログ系。）
・基板設計経験(回路/基板設計CADの使用経験)
・FPGA設計経験5年以上
・若手への指導経験がある、技術継承ができる。
・社内での設計標準化の経験・能力がある。
［尚可］
・デジタルビデオカメラ設計経験、メモリコントローラ設計経験、高速シリアル設計経験
・半田付け経験
・オシロスコープなどの測定器の操作経験
・ハードウェア製品の開発業務（回路設計、テスト設計、実装、製造移管）実績あり
・システムの要件定義から開発、設計、保守まで一連の工程経験あり
・ソフトウェア開発経験
・英語力（データシート、仕様書の読解）
※ヒューマンスキル
・協調性があり周囲と協力しプロジェクトを進めることができる
・ものをつくることが楽しいと思える
・設計外注、部品商社とのやり取りも問題なく行える（見積もり取得、打ち合わせ等）
学歴
専門学校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
技術資料を辞書を⾒ながら理解できるレベル以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 760万円
月収：28万円～41万円
月額基本給：28万円～41万円
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回
業績及び人事考課により変動有り
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
オフィス中央に緑あふれるカフェエリアがあり、随所に遊び心溢れるレイアウト＋フリーアドレス、広い窓からは東京タワーもスカイツリーも見え、申し分ない就労環境です。
交通手段1 沿線名：都営地下鉄/半蔵門線 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：新御茶ノ水 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
実績に応じて全額支給
通勤手当
交通費：全額支給(上限4万円まで支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始4日休み
【有給休暇】入社月に応じて有給休暇日数に変動有り
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金については確定拠出制度を利用
■企業年金
■社員持株会
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2361269
最終更新日：2026/2/17
企業情報
企業名
株式会社フォトロン
代表者名
代表取締役社長 瀧水 隆
設立
1968年7月
従業員数
325名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地神保町三井ビルディング21階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
民生用および産業用電子応用システム(CAD関連ソフトウェア、高速度カメラ・画像処理システム、放送用映像機器、その他)の開発、製造、販売、輸出入
事業に関する特色
■親会社は株式会社IMAGICA GROUP
https://www.imagicagroup.co.jp/group/movie.html
※映画の最後のクレジットに流れる「IMAGICA」や「ROBOT」はグループ会社となります。
■事業区分
・放送映像システム事業
・映像ネットワーク事業
・教育営業システム事業
・光学計測事業
・医用画像システム事業
・エンジニアリングソリューション事業
・イメージング事業
■「画像にこだわる会社」です。
ムービーカメラの販売からスタートし、映画撮影技術の応用の広がりとともに事業を拡大。画像処理に強みをもつシステム・アプリケーション開発を手がけて30余年。1983年に開発を得意とする大沢研究所と営業力のフォトロンが合併し、安定した技術力・経営力を築いています。
※ハイスピードカメラ活用例
ロケット発射実験、自動車安全衝突試験、エンジン燃焼試験、食品工場製造工程、ゴルフ中継、スキー中継
■安定したクライアントとの関係
クライアントの大半は官公庁・主要国立大学研究室・大手民間企業。精度の高い画像技術で確かな実績をあげ、信頼を得ています。
※一例として、IMAGICAグループではサッカーJリーグのオフィシャルアーカイブを担当しており、フォトロン社でも保存用映像加工業務を請け負っています。
■全国４拠点の営業部・工場、国外４拠点（アメリカ・イギリス）の規模
国内には東京以外に営業部・工場による市場拡大、海外にも４拠点を構え、グローバルなビジネスを展開しています。
会社の特色
■柔軟なワークスタイル
フルフレックス制を導入しており、テレワークも日数制限なく柔軟性を持ち、快適に就業いただくことが可能です。
■フリーアドレス
社内はフリーアドレス制となっており、社員同士とのコミュニケーションも取りやすい環境となっております。
■幅広い社内年齢層
中途入社比は50％以上。年齢層は20代前半～50代まで幅広く、中途入社でも非常に馴染みやすい環境です。年齢層も経歴も様々な社内だからこそ、社長以外の社員は全員「～さん」と呼び合う、フラットな関係。また、社長も現場を尊重し、積極的に現場とのコミュニケーションをはかっていらっしゃいます。
■充実した開発環境
技術者には一人につき２～３台の開発用PCとその固有スペースを供給。
■段階に応じた研修メニュー
中途入社は基本的にOJTとなりますが、段階に応じてオリジナルの研修を受けることができます。
【平均年齢】40歳
その他の特色
【製品事例】
■高速度カメラ『FAST CAM』：1秒間に数百枚～数万枚という世界最速レベルの高速撮影性能とメガピクセル高精細を両立した最新鋭機を開発。
■『図脳シリーズ』：設計・製図～図面管理、プレゼンにいたるまで、ものづくりの効率化をサポートします。
■循環器部門向け『DICOMソリューション』：最新の動画処理技術による医用画像の動画ネットワークシステム。
売上実績
求人No.：NJB2361269
最終更新日：2026/2/17