【ソリューション営業】リード獲得〜商談化を担う中核ポジション
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
50名（業務委託・派遣を含めると81名）
仕事内容
（1）のミッションを主軸に、（2）（3）は事業状況・ご経験に応じてミッションをお任せいたします！
(1) 商談〜提案〜受注推進
・反響（問い合わせ・資料請求）を起点とした法人向け営業活動
・企業・団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門等へのヒアリング・課題抽出
・「ピリオノイド」研修プログラムの提案、商談、クロージング、導入後フォロー
・展示会やセミナー等イベントでの案内・資料配布・反響獲得（出展時対応含む）
(2) リード対応〜ナーチャリング設計・実行
・マーケ・ISからのトスアップリードの対応方針設計
・メール／メルマガ／架電／セミナー・体験会等を活用したナーチャリング企画
・休眠・未商談リードの掘り起こし施策（ハウスリスト活用）
・商談化基準の設計、運用ルール整備（スクリプト・テンプレ等の型化）
(3) 外部パートナー／社内連携のディレクション
・インサイドセールスパートナーとの連携設計・改善
・マーケ施策への要件出し、フィードバック、運用改善
・営業チームへの案件配分・運用改善
【ポジションの魅力】
フィールドセールスだけでは物足りない方、
マーケやナーチャリングにも領域を広げて挑戦していきたい方を歓迎します。
1. 営業×ナーチャリングの中核ポジション
リード獲得後のナーチャリング〜商談化・受注までを一気通貫で推進できます。
2. “型がない今”だから主役になれる
勝ちパターン・運用フローを自ら設計し、営業の仕組みを作れるフェーズです。
3. 強いプロダクト × 提案力で勝つ経験
主力プロダクトを起点に、競合が増える領域で提案力を磨けます。
4. 視座が上がる
マーケ・IS連携を含め、Revenue全体を動かす経験が積めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
リンケージでは、主力プロダクトを軸に、顧客との接点を拡大しながら複数サービスを横断した提案へ広げていくフェーズにあります。 これまで「インバウンド＋紹介」中心だった獲得導線から、能動的なリード獲得〜ナーチャリング〜商談化を強化していきます。
マーケ・ISとの連携を前提に、ご経験に応じてリード獲得〜ナーチャリング〜商談化・受注推進まで任せられる方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人営業（BtoB）経験（目安3年以上）
・課題ヒアリング、提案、クロージングまで一連の営業プロセスのご経験
・関係者を巻き込みながら業務を前に進めたご経験
【歓迎】
・インサイドセールス／マーケとの連携、ナーチャリング設計のご経験
・ハウスリスト掘り起こし、メール施策、セミナー施策などのご経験
・ソリューション営業・コンサルティング型営業のご経験
・仕組み化（スクリプト・テンプレ・運用ルール整備）で成果を出したご経験
・事業開発要素（アップセル・クロスセル設計、提案メニュー設計）への関与のご経験
【求める人物像】
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：42万円～67万円
月額基本給：33万円～53万円
※月給には40時間分の固定残業代が含まれます。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階
交通手段1 沿線名：都営浅草線 駅名：宝町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：銀座一丁目 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
就業時間 09:00 ～ 18:00
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 83,200円 ～ 133,200円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■雇用保険受動喫煙防止措置
■ストックオプション(設計済み)
■出産・育休制度（取得実績100％）
■育児支援制度
■ベビーシッター補助金
■リファラル採用報酬制度
■社内フリードリンク（コーヒー等）
■時短正社員就業規程策定
■健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助
■女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済
■月1ペースでシャッフルランチ・全社総会実施（オンライン参加OK）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2361200
最終更新日：2026/2/17
企業情報
企業名
株式会社リンケージ
代表者名
代表取締役社長CEO 生駒 恭明
設立
2011年6月
従業員数
50名（業務委託・派遣を含めると81名）
資本金
1,500,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-14 GINZA.ONE.BUILDING7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容
当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。
「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、
オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。
延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。
■当社が選ばれる理由
・テクノロジーを駆使した継続的な手厚いサポート
・専門医を含む適切な医療アプローチ
・導入後の健康状態の改善率の高さ
私たちは、病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから、
自分の健康について考え「病気を予防する社会」が当たり前になることを目指しサービスを展開しています。
「命があるうちは健康でいたい。」
「病気にならず人生の最後の最後まで幸せな時間を過ごしたい。」
それはきっと誰もが持つ願いのはずです。
私たちはそんな想いを叶え、社会の幸せの総量を増やすべく、最新のテクノロジーを用いた医療技術の確立を追求し続けています。
自らの持つ技術や個性を、社会のために発揮しています。
事業では、企業コミュニティを起点とした健康意識の向上・予防医療の普及を目指しています。
事業に関する特色
『人が最後まで自分らしく健康に生きられる社会を目指す』
リンケージは、禁煙支援や特定保健指導、糖尿病重症化予防、メンタルヘルス対策、女性の健康支援など、さまざまな視点で健康支援サービスを提供する第二創業期の予防医療テック企業です。経営陣には医師も参画しており、信頼性の高い事業を展開しています。
【Vision】
最後まで、自分らしくある
【Mission】
テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる
社会の幸せの総量を増やすために存在しています。
【HRポリシー】
・Professional
・Enjoy the changes
・Gift
会社の特色
■フラットな組織
社内はフリーデスクになっており、社長からアルバイトまで、好きな席で仕事をしています。オフィスで少しでも悩んでいる人がいたら年齢肩書き関係なくすぐに声掛けしあう文化があるので、困りごとも早期解決ができる環境です。
■とにかく早く動く
社長のGOが早いので、ロスタイムなく挑戦し続けられる環境があります。ベンチャーならではの意思決定で、スピード感のある事業展開を行っています。
■優秀なメンバー
看護師など医療系資格保持者のほか、スタートアップ立ち上げ経験者など、優秀なメンバーが活躍しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2361200
最終更新日：2026/2/17