DWH238 電気部品の品質保証業務＜東京 八王子／愛知＞
想定年収
520万円 ~ 890万円
勤務地
愛知県 東京都
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタはオフィスで使用される複写機、プリンタや業務用産業印刷機等の情報機器製品をはじめ、産業用光学製品やヘルスケア製品等多くの製品、サービスをお客様に提供しています。その中で、”安全・安心”をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。そのための技術開発、製品化を製品安全の領域において専門性をもった組織で実行するとともに、その源となる安全技術を広く全事業へ展開する役割もになっています。扱う製品は主力製品から新規事業と多岐に渡っており、その役割はさらに拡大を続けています。
【携わる製品】
１）オフィスで使用される複写機
２）成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機
【業務内容詳細】
オフィス向け/商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品の電気部品（電装部品、基板など）に関する品質保証業務
１）国内外協力サプライヤ様および国内外生産子会社における、新製品の立上げ、量産品質の維持・向上活動
２）生産工程や市場で発生する電気部品不具合の原因解析及び対策立案
３）IT技術を活用した生産工程のデータ分析・監視による不具合発生の予防活動
【採用枠と勤務地について】
3名までの採用計画（東京サイト八王子で1名、愛知 瑞穂サイトで2名）
【ポジションの魅力】
国内外の生産現場（日本／中国／他、自社子会社／サプライヤ様）とダイレクトにやりとりができ、品質保証業務を通して、自身の企画を検討/具現化ができる。
【リモートワーク頻度】
成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。
現在のリモートワーク率は10％程です。
【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタは、情報機器事業を中心に、グローバルに展開する総合電機メーカーであり、最先端技術を活用した製品開発・生産を通じて、社会のイノベーションを支えています。昨今、電気/電子部品の高性能化が加速するなど、電気/電子部品市場は急速に変化しており、電気/電子部品品質を確保することは、コニカミノルタグループの未来を左右する最重要テーマの1つとなっていますが、ここには、あなたの技術力が輝き、アイデアが羽ばたき、キャリアが大きくステップアップするチャンスが広がっています。一緒にコニカミノルタの品質未来を創りませんか？あなたの挑戦を心からお待ちしています！
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
情報機器事業 製品情報
https://www.konicaminolta.jp/business/products/index.html
イノベーションストーリーズ「プロダクションプリント」
～プロダクションプリントの源流をたどる、印刷業界のアタリマエを変えた画期的な提案の歴史～
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story01.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者クラス
募集背景
昨今、電気/電子部品の高性能化が加速するなど、電気/電子部品市場は急速に変化しており、その中でも電気/電子部品の品質を確保することが必要です。
直近では電気部品の市場品質問題が原因で大きな市場ロス費用が発生しており、電気部品の品質保証体制の強化が必須な状況にあります。
外部からの新たな知見を獲得し、急速な変化に対応できる品質保証体制へ進化させたいと考えています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
電気・電子部品または電気回路の設計・評価経験、あるいは、電気・電子部品・基板の品質保証経験：1年以上
【歓迎】
・電気・電子部品の信頼性データや設計・製造プロセスに関する評価・判断経験
・品質管理(QC)、インダストリアルエンジニアリング（IE）、TPMに関する業務経験
・データ解析、データベース操作の経験
【求める人物像】
・関連する部門と積極連携して主体的に担当テーマを進めることができる方。
・固定観念に捕らわれず、未経験・新しい事にチャレンジすることができる方。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 890万円
月収：30万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 東京都
東京サイト八王子：東京都八王子市石川町2970
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり（バス7分）
※自動車・バイク通勤可能
瑞穂サイト：愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり（朝夕のみ：バス10分）
※自動車・バイク通勤可能
※勤務地は、選択可能です。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：就業時間詳細参照
残業：月10時間～30時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
残業手当
通常の残業代
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（20日：入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2359570
最終更新日：2026/2/12
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2359570
最終更新日：2026/2/12