仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：～2回

代表者名

代表取締役　岩瀬 泰

設立

1990年5月

従業員数

76名（2026年2月現在）

資本金

96,000,000円

本社所在地

〒151-0023 東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル6階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

1. 不動産売買の仲介業
都内の中古マンション、とくにタワーマンションやハイグレード物件の売買仲介を主軸として展開。
2. 不動産買取再販（リノベーション再販）
都心の区分マンションを中心に仕入れ・リノベーション・再販を実施。
資産価値を意識したリノベーションに注力。
3. 賃貸仲介および賃貸管理業
マンション・アパートなどの賃貸仲介、建物管理業務を提供。
4. 不動産コンサルティング業
土地活用・事業用資産活用など、幅広い不動産コンサルティングを提供。
5. マンション・戸建のリフォーム業
購入後のリフォーム・リノベーションサービスを提供。
6. 保険代理店業
損害保険・生命保険の代理店として保険サービスを提供。

事業に関する特色

特定ニーズ向けの不動産サービス展開しております（CSR含む）
・女性向け中古マンション購入サイト
・都内タワーマンション専門サイト
・シングルマザー向け「母子ティブ！」
・LGBTQ+向け住まい探し支援

会社の特色

1. 男女比がほぼ半々のダイバーシティな組織
不動産業界では珍しく、男女比がほぼ半々で構成されている。
平均年齢は36歳で、若手も多く活躍。

2. 女性活躍の推進（女性管理職・育休復帰者の存在）
女性社員が多く、育休明け社員も在籍するなど、女性が長く働ける環境が整備されている。
シングルマザー支援や女性向けマンション特化サイト運営など、事業でも女性支援を強化。

3. トーセイグループ（東証プライム）傘下による安定基盤
2021年より上場企業トーセイ株式会社のグループ会社となり、財務・経営基盤が安定。
グループシナジーを活かした事業体制強化を推進。

4. フリーアドレス制を採用する柔軟なワークスタイル
営業社員は固定席を持たないフリーアドレス制で、自由度の高い働き方を実践。

5. 多様性を尊重したCSR・顧客支援体制
LGBTQ+専任スタッフによる住まい探し支援
母子家庭支援（「母子ティブ！」）
女性単身者向けサイトの運営
→ 多様性を前提とした組織文化が構築されている。

6. 若手が活躍しやすいフラットで相談しやすい社風
先輩や上司との距離が近く、意見を出しやすい風通しの良いカルチャー。
実力主義で、若手でもキャリアアップしやすい。

7. バックオフィスと営業が明確に分かれた役割分担
不動産仲介（売買・賃貸）
仕入・再販部門
賃貸管理部門
人事・総務・経理などの管理部門
→ 事業領域ごとに専門チームが構成され、効率的に運営。

8. 都心に特化した不動産専門組織としての知見蓄積
タワーマンションをはじめとする都心物件に強み。
過去の実績・データが組織でシェアされ、営業活動を強化。

その他の特色

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