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■クリエイティブ企画担当(BtoB領域)

オルビス株式会社

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

本ポジションは、BtoBオンライン事業部 に所属し、外部ECモール(Amazonなど)における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。 オルビスはこれまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力しており、今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。
このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。
拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。

■具体的な業務内容
・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
・訴求ポイントの検討、構成要素(テキスト・画像)のディレクション
・各モール(Amazon、楽天等)の特性を踏まえたページ最適化
・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
・制作チーム(社内外)へのディレクションおよび進行管理

■このポジションの魅力
・クリエイティブの起点から関われる
商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。

・BtoB事業部の拡大に伴う募集
当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。

・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダー~課長

募集背景

1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。
2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。
その中でCRM統括部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。
RFMをデータ分析の基盤に置きながら、診断ツールや読み物コンテンツなど多様な導線を整備。
「どのコンテンツに触れたか」という行動データからお客様一人ひとりの価値観や悩みの構造までを深く理解できる環境を構築しています。
さらに、こうした “行動” と“理由”をつなぐ因果関係データをMA/CRMに連携。一人ひとりに最適な内容・タイミング・チャネルで施策を実行することで、数字と生の声を統合した、真にパーソナライズされた One to One コミュニケーションを実現しています。
今後は、これらの取り組みを「再現性のある仕組み」として、より戦略的に機能させていくフェーズに入ります。そのため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを募集します。
事業貢献度の高いこのポジションで、データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方をお待ちしています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆必須経験
・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験

◆尚可経験
・クリエイティブ制作実務経験
・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(条件に変更なし))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:35万円~

月額基本給:29万円~

給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:50~17:40

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
※残業20H/月程度
1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定あり

<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心

<その他補足>
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■授業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(DC)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:~3回

求人No.:NJB2358062

最終更新日:2026/2/27

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