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事業戦略担当(経営企画)

オルビス株式会社

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

仕事内容

※ポテンシャル採用可能
※分析のご経験があれば職種未経験の方も応募可能でございます

1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。
2018年のリブランディング以降、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。2024年には売上高が前年比110%、営業利益が前年比140%と、高い成長率を実現しています。現在オルビスは、通販事業を中核としながら、直営店舗やBtoB領域事業を拡張し、ポーラ・オルビスグループの中でも事業をけん引する存在としての期待を担っています。
その中で経営企画部は、単なる数値管理や計画策定にとどまらず、事業・ブランドの将来像を描き、意思決定を支える戦略中枢としての機能を担っています。本ポジションは、経営企画部に所属し、データ分析の知見を起点に、全社視点での事業戦略・ブランド戦略を構想していく役割です。
顧客データやKPIをもとに事業計画の土台をつくり、経営・役員と直接議論を重ねながら、どの事業にどのように投資し、どの成長シナリオを描くべきかを言語化していきます。
さらに、策定した戦略を現場の事業サイドとすり合わせ、実行につながる形へと落とし込んでいくまでを担うため、「分析して終わり」ではなく、意思決定と事業成果に直結する経験を積むことができます。

■具体的な業務内容
・全社および各事業における中長期の事業戦略の立案
・KPIの設計・モニタリングおよび、要因分析・課題抽出
・分析結果をもとにした戦略仮説の構築と、経営層への提案および議論
・事業サイド(CRM/店舗/BtoB等)と連携した戦略の具体化・実行支援

■このポジションの魅力
・ポーラ・オルビスグループをけん引する戦略中枢に関われる
オルビスはグループ内でも成長ドライバーとして位置づけられており、本ポジションはその中核である経営企画部として、グループ全体に影響を与える意思決定に関与できます。

・通販に加え、店舗・BtoBを含む多角的な事業を俯瞰できる
単一チャネルに閉じず、複数事業を横断して戦略を描くことで、立体的な事業理解と戦略設計の経験を積むことができます。

・マーケティング経験を「事業全体を見る力」へと拡張できる
顧客データ分析の知見を、経営・事業戦略レベルへ引き上げることで、データ×戦略×意思決定を担える経営企画人材としての市場価値を高められます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆必須経験
・何かしらの分析経験・企画立案・運用・効果検証の経験

◆尚可経験
・SQLを活用したデータ分析経験
・CRM領域のマーケティング業務経験
・D2Cブランドでの就業経験

◆求める人物像
自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方

学歴

大学

職務経験

不問 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(条件に変更なし))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:35万円~

月額基本給:29万円~

給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:50~17:40

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
※残業20H/月程度
1ヶ月精算フレックスタイム制 (標準労働時間7時間50分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2358059

最終更新日:2026/5/29

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