総務部メンバー（取締役事務局のアシスタント業務）
想定年収
502万円 ~ 548万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ 業務内容
・取締役会事務局アシスタント業務：業務改善施策の企画立案～実行
・取締役会の管理・運営サポート：会議資料の取りまとめ、議事録作成、会議準備・調整
・執行役員（CFO）のサポート業務：スケジュール管理、出張手配 等
・総務業務全般：株式事務、防災対応、保険管理、文書管理、稟議対応、社内行事運営など幅広い総務業務
■ キャリアパス
将来的には 取締役会事務局をリードし、運営全体を牽引する立場 を目指していただけます。
■ 事務局としての現状の課題
取締役会の運営をより円滑に進めるための施策を検討していただきたいです。
例）資料提出の遅延防止などの課題に対し、単なるリマインド対応に留まらず、業務プロセスの仕組み化・改善提案等。
■組織構成
男女比：５：５
社員社員：７名（次長（40代）、メンバー（40代１名、30代５名））
契約社員：２名（月給制１名、時給制1名）
派遣社員：２名（フルタイム１名、週３～４日１名）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・会社拡大計画におけるチーム力強化のための増員
■ポジションの魅力
落ち着いた職場環境で子会社を含む総務全般に携わり、プライム市場の企業での総務経験を積むと同時に、長期的にはグローバルな観点での経験も積むことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・重要会議体事務局経験、秘書経験
・英語力（翻訳ソフト等を使って資料やメールを作れる程度。会話力があれば尚可）
・非喫煙者
■歓迎条件
その他総務業務領域の経験・理解（株式事務、災害対策、各種保険、文書管理、
社内行事、ファシリティ管理、社内稟議、反社チェック、持株会、登記等）及びその経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：502万円 ~ 548万円
月収：36万円～39万円
月額基本給：28万円～31万円
賞与・インセンティブ
年2回
評価に応じてパフォーマンスボーナスを支給
昇給
有り 年2回 / 1/7月
年2回（1月、7月）
人事評価に基づき決定する。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制を導入しております。ｺｱﾀｲﾑあり／11:00～16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 78,570円 ～ 85,860円 / 月
■固定残業時間の超過分は別途支給となります。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤交通費 月額5万円、半期30万円を上限とする)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度付与日数：10日
入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります。 )
【休日・休暇詳細】
（土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります）
※業務上、稀に休日出勤がありますがその場合は代休を取得頂いております。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（確定拠出年金401K)、育児･介護休業、総合団体定期保険（会社全額負担、全額本人給付）、 昼食補助制度、社員持株制度あり、他諸制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[備考] ※賞与はパフォーマンスボーナスになります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357863
最終更新日：2026/3/23