エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
154名（2024年8月末時点）
仕事内容
【具体的な業務内容】 ①と②の業務から入っていただき、段階的に③の業務までをお任せしていきたいと考えております。
①エンジニアリング組織の構築・自律化支援
・ピープルマネジメント（1on1によるキャリア支援、目標設定、マインドセット醸成）
・チームが抱える技術的・組織的課題の特定と、現場に寄り添った解決の伴走
②組織設計およびマネジメントの標準化
・再現性のあるマネジメントの仕組み化
・エンジニア評価制度の運用・改善
・採用プロセスへの参加
③プロダクト開発における構造改革と生産性向上
・開発プロセスの継続的改善（アジャイル・スクラムの最適化、AI活用による生産性向上）
・ビジネス等の他部門との連携強化
・開発効率を阻害する構造的な課題（技術負債、コミュニケーションパス）の解消
【ミッション】
・エンジニアの成長と事業の成果を最大化させる仕組みを構築・運用すること
・マネジメントの属人性を排除すること
【本ポジションの魅力】
１：経営直下で「組織の型」を創ることができる。
SaaS転換から3年目。事業が急拡大する中で、属人的な突破力に頼るフェーズから、再現性のある組織へと進化する過渡期にあります。経営陣の右腕として、次の10年を支えるエンジニアリング組織の「標準」を自ら定義し、実装する手応えがあります。
２：既存の現場構造の改革を行うことができる。
既存の構造や前提そのものを疑い、技術と知恵によって現場の限界を突破する役割です。一見すると困難に見える環境を、発想の転換で「最小の力で最大の成果を生む組織」へと塗り替える、創造的な挑戦ができます。
【開発環境】
■利用言語(フレームワーク)
・バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel)
・フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js)
・AI: Python
・クラウドインフラ: Azure
・Database：MongoDB, AtlasDB
・分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage
・CI：Github Actions
・ソースコード管理：GitHub
・モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic
・UI/UX：Figma
・バックログ管理 : Backlog, Jira
・コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom
■技術選定の背景
弊社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。
BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。
開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。
現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。
現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。
新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
自社プロダクト『BOTCHAN』は導入800社を超え、オフショアから内製化への完全移行を遂げた極めて重要なフェーズにあります。
現在、約30名のエンジニアが在籍していますが、組織がさらなるスケールを目指す上で、「経営層と現場を繋ぎ、組織を多層化するマネジメントライン」の構築が急務となっています。
現在はCTOや開発部長がフロントに立ち、現場の意思決定やメンバーの教育を直接支えている状況です。
今回お迎えするEMの方には、CTOや部長陣からマネジメントのバトンを受け継ぎ、現場のリーダー育成やデリバリー体制の強化を一任したいと考えています。
拡大していく組織の基盤作りを通じ、将来的にはVPoEとして組織マネジメントの全権を担っていただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■経験
・数年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・10名〜20名程度規模への組織成長過程での仕組化のリード経験
■スキル
・チームマネジメント能力
・アジャイル開発の導入・運用スキル
・他部署（営業・PM）との要件定義および調整能力
・N1相当の語学力
・論理的思考力
・ファシリテーション力
・実行力
■マインド・スタンス
・仕組みで解決する志向
・自律能動性
・利他の心と本質の追求姿勢
【歓迎要件】
■経験
・エンジニア採用プロセスへの参加
■スキル
・AI等の最新技術を用いた開発プロセスの効率化スキル
■知識
・ビジネスモデル、マーケティング、顧客心理への理解
・人事評価制度の運用および目標設定（OKR/MBO）の知識
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：75万円～
月額基本給：55万円～
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：-
-
昇給
有り 年2回 / 3,9月
勤務地
東京都
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
交通手段1 沿線名：JR・地下鉄各線 駅名：恵比寿駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 204,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限3万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇 （実績あり）、育児休暇（実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
福利厚生
- MicrosoftのEnterprise Skills Initiativeを通じてAzure/Officeのトレーニングコースを受講可能
- 入社時にWindsurf,Cursor,GitHub Copilotより好きなAI IDEを選択可能
- Devinを毎月3,000 ACUs まで使い放題(Cognition AI社とのホットラインあり)
- Anthropic,OpenAI,Google GeminiのAPIキーを一定金額までは自由に利用可能
- リモートHQによるリモートワーク環境の充実
- 月1万円までの書籍購入手当
- エンジニア系資格の各種取得手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357799
最終更新日：2026/2/17
企業情報
企業名
株式会社wevnal
代表者名
代表取締役 磯山博文
設立
2011年4月
従業員数
154名（2024年8月末時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://wevnal.co.jp/
事業内容
弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げる創業15年目のスタートアップ企業です。
デジタルマーケティングの領域において、集客～決済～解約防止までの各マーケティングファネルに一気通貫したソリューションを提供しており、
具体的には集客領域においては「SNSマーケティング」を、商品理解・決済・ロイヤリティ化・解約防止領域においては
「BXプラットフォームBOTCHAN（ボッチャン）」というマーケティングSaaSプロダクトを提供しております。
我々が挑戦していることは「すべてのインターネットユーザーのLTV（ライフタイムバリュー）の最大化を通じて、
年間2兆円規模で費消されているデジタル広告費の最適化を図る」ことです。
【事業内容】
■チャットフォーム事業～自社SaaSプロダクト～
AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。
会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。
導入件数は4年間で800社を突破したところです。
＊導入企業：フルキャストホールディングス様、京都きもの友禅株式会社様、明和地所株式会社様、株式会社ノジマ様、株式会社クラウドワークス様 等
【プロダクト】
BOTCHAN(ボッチャン)というCMSが根幹にあり、
そのプラットフォーム上に「BOTCHAN Engagement」「BOTCHAN payment」「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN Relation」「BOTCHAN Keeper」「BOTCHAN AI」という集客及びコンバージョン改善に特化したプロダクト群を展開しております。
■BOTCHAN Engagement
LPで離脱したユーザーをLINE公式アカウントへ誘導し、診断やアンケートなどのコンテンツを通じ、より興味の高い商品やサービスをご紹介するソリューション。
■BOTCHAN payment&EFO
広告効果最大化に向けたCVR（購入率）を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォーム。
双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。
■BOTCHAN Relation
LINE上でのフォローアップコミュニケーションを通して継続を支援するサービス。
商材の購買理由や利用頻度を基に初回のブランド体験を向上させ、独自に得られたインサイトを各種施策改善に活用することができます。
■BOTCHAN Keeper
チャットフォームで解約理由や本音を引き出し、解決策を提示することで継続を支援するサービス。夜間にも対応することが可能となり、ブランド体験を向上させることができます。
■BOTCHAN AI
Generative AIを活用した会話型コマースにてユーザーの購買行動支援を行うプロダクト。
事業に関する特色
■競合優位性
①技術力｜弊社独自の技術領域で挑戦
チャット決済機能を有するサービスは日本に数社しか存在しておりません。
また、決済APIとの連携数は日本トップクラスとなっております。
②業界知見｜実績ノウハウの蓄積
ツール提供だけでなく、集客までワンストップで提供することで、顧客の生産性の高いマーケティングを実現します。
また、500社以上のチャットシナリオ、1万個以上のクリエイティブを作り改善してきた実績を蓄積することで、シナリオ＆クリエイティブ力を磨いています。
その結果として、ABテストの勝率は90％を超えております。
メインターゲットは、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル、金融業界です。
③価格優位性
BXプラットフォームBOTCHANはベトナムのオフショアオフィスで開発を行っており、他社と比較して圧倒的な価格優位性を持つサービスです。
2023年2月、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、
シリーズB 1stクローズで10億円、シリーズBラウンドでは累計20億円の資金調達を実現しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html
■なぜやるのか
私たちは広告代理店事業から創業、SNS広告を中心に大きくグロースし、
今は自社プロダクトである『BXプラットフォームBOTCHAN』というマーケティングチャットフォームの事業を進めています。
広告代理業とプロダクト事業は別のものではありますが、根底には変わらないクライアントのマーケティングに対するニーズがあります。
違うのは、アプローチの方法。だから、クライアントの売上に寄与したいという点は今も昔も変わりません。
今までは、広告を見たり、ユーザーが欲しいものを探したりとマーケティングはいつでも一方通行でした。
そこにチャットフォームというコミュニケーションプロダクトを入れることで、マーケティングが一気にインタラクティブなものになるのです。
私たちは、マーケティングをもっと世の中の人にとって便利で滑らかなものにしていきたいと思っています。
◆Mission
人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを
◆Vision
コミュニケーションをハックし、
ワクワクするブランド体験を実現する
◆Value
・Professional
・Challenger
・Honesty
・+One
会社の特色
■大手広告代理店のトップセールスマンが立ち上げた会社
■wevnalという社名は、Web×Wave×Signalで、変化の波が激しいwebの世界で、お客様に正しい道を照らす灯台的な役割になりたいという意味
wevnalの特徴について伺うと、役員3人ともが「人を大切にする会社」と答える。
新卒や中途を問わず、入社する人のほとんどが「人」に惹かれて同社を選んでいるという。
社内は結束力や仲間意識が強く、さらには「誰かのために」「感謝」といった言葉が自然と出てくる「素直さ」を大切にする雰囲気に溢れている。
その他の特色
■イベントも盛ん
毎月の締め会や社内部活、半期に一度の総会など社員同士の交流も盛んです。
売上実績
求人No.：NJB2357799
最終更新日：2026/2/17