【NTTドコモ×博報堂の合弁会社】DX分野の世界最先端のデジタルマーケ領域/シニアコンサルタント/株式会社DearOne
想定年収
520万円 ~ 908万円
勤務地
東京都
従業員数
203名（（2025年11月現在）協働社員含む）
仕事内容
データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を目的として、様々な観点からクライアントをサポートします。
【具体的な業務内容】
■環境・体制構築
・分析→施策→効果検証のサイクルを高速で回すことを前提としたクライアン
トサービス・プロダクトの成長のために必要な、データ環境の構築や実行体制の提案、サポート
■戦略立案・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・デジタルマーケティング戦略の立案
・ビジョン、ゴール、目的の設定
・達成プロセスの設計
・KGI、KPI、KSF、各種重要指標の設計
・KPI達成のためのロードマップ作成 など
■分析活動
・データを基にした課題解決、分析コンサルティング
・分析からの示唆だし、施策提案、効果検証
■施策運用
・施策運用のコンサルタントと連携による施策の運用サポート
■活用促進
・「GA4」「Amplitude」「Contentsquare」をはじめとした各分析ツールの初期設計、導入サポート
・各分析ツールの操作・活用のサポート、問い合わせ対応
・各分析ツールをテスト導入したクライアントに向けて、分析活用のイメージをインプットすることによる本導入へのアップセル
各分析ツールの使い方は、入社後のOJTを通じて体系的に学べる環境を整備しています。
分析事例は下記URLよりご確認いただけます。
https://growth-marketing.jp/cases/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・経験
・分析ツール（GA4やAdobe Analyticsなど）でデータを利用した分析実務経験（2年以上）
・代理店やコンサルタントなど自身のお客様への対外折衝経験（1年以上）
■歓迎スキル・経験
・コンサルタントとして、クライアント企業に対して支援した経験
・WEBサイトやアプリ内でのユーザー行動、リアル店舗の購買データの分析から示唆出し、改善策の提案をした経験
・デジタルマーケティングソリューションの導入、活用のプロジェクトを推進した経験
■求める人物像
・クライアントの立場にたって、物事を考えプロジェクトを推進できる方
・主体的に考え、業務や課題に積極的に取り組める方
・クライアントだけでなく、社内からも信頼を得るようなコミュニケーションが取れる方
・ロジカルに考え、説明ができる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 908万円
月収：40万円～67万円
月額基本給：40万円～54万円
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します。 ※残業代は全額保証いたします 。(みなし残業なし)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.12
昇給
有り 年2回 / 6.12月
勤務地
東京都
〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８−８ ＮＴＴ虎ノ門ビル 4階
交通手段1 沿線名：銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円／月)
その他手当
住宅手当
住宅手当：会社指定最寄り駅より3駅以内
【備考】
・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません。
・経験によって、給与は決めさせていただきます。
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
その他休暇等
-夏季休暇：5日…7～9月まで自由に取得
-記念日休暇：半日…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意
-ストック休暇：最大40日
-慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』。
私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。
■スキルアップ支援■
[資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担。
[語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用負担。
[レッツラーニング]…技業務に活用できる知識修得やスキル向上につながる書籍購入費用負担。
■プライベートの充実■
[ウェルカム休暇]…入社日より5日間の有給休暇付与。
[プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可。
[ストック休暇]…年間最大3日ずつ積み立て可。
■コミュニケーション活性化■
[WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映。
[タダ飲み]…会社主催の懇親イベント無料。
[部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援。
[チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄負担。
[社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機。
■業務環境のサポート■
[モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能。
[ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。
■健康支援■
[dヘルスケアfor Biz]…dポイントをためながら健康増進できるアプリ。
[インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種無料。
■その他支援と制度■
[シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20％分の住宅補助費。
[ハイブリット勤務（オフィス/テレワーク）]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選択可能。
[フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施。
[リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週1回出社 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357356
最終更新日：2026/2/4
企業情報
企業名
株式会社DearOne
代表者名
代表取締役社長 河野 恭久
設立
2011年5月
従業員数
203名（（2025年11月現在）協働社員含む）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.dearone.io/
事業内容
スマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス/デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス
事業に関する特色
■事業内容：
NTTドコモのマーケティング戦略子会社。スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発、販売と、ユーザー行動の分析支援
■同社のサービス
（1）アプリ開発事業
・ModuleApps（自社プロダクト）：企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォーム。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開し、累計1億ダウンロードを突破。
（2）デジタルマーケティング事業
最新鋭のMarTechツールの提供とマーケティングコンサルの両面から、企業の顧客データを活用したグロースマーケティングをサポート。MarTechツールはグローバルで利用されている優れたツールの中から、企業のデータ活用における課題解決に最適なツールをご提案いたします。また、ツールを活用したデジタルマーケティング戦略の設計やOne to Oneマーケティングの施策実行など、コンサルタントによる伴走型支援も行っています。
→提供ソリューション
・Amplitude…米国No.1のユーザー行動分析ツール「Amplitude」の導入支援から分析示唆出しを総合支援
・Contentsquare…ウェブサイトやアプリのユーザー行動を詳細に分析し、顧客体験の改善を支援する「顧客体験分析プラットフォーム」
・Hightouch…データウェアハウス内の顧客データを活用して、パーソナライズされたマーケティング施策や業務ワークフローを実現するためのコンポーザブルCDP
・mParticle：WEB・アプリ・店舗購買データなど、オンライン・オフラインを含めた様々な顧客接点から発生するデータのインフラ整備に特化したCDP
・MoEngage：AIを活用した自動セグメント作成や自動シナリオ最適化など、クロスチャネルで高度なパーソナライズ機能が多数搭載された顧客エンゲージメントツール
・VWO…A/Bテストとサイト改善のための多様な分析機能を統合したプラットフォーム
（3)リテールメディア事業
・ARUTANA(自社プロダクト)リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテールメディアプラットフォーム。リテール企業公式アプリは80%以上が店舗内で利用されるという特性を活かし、購買に近いロイヤルユーザーに対して配信可能な広告媒体。広告主はARUTANAへ出稿するだけで複数のリテールアプリに一斉に広告を出稿可能です。また、ARUTANAへ参画するリテール企業は、広告を自社のアプリをはじめとしたオウンドメディアに出稿することで収益を得ることが可能。
（4）オウンドメディア
・モバイルマーケティング研究所…販促や集客、ブランディング戦略を読み解く専門メディア
・Growth Marketing…アプリやサービスを改善し成長させるための、戦略や技術のノウハウをお伝えするブログメディア
会社の特色
■ビジョン
～WOWを創る～
期待を超える価値が生まれたときに感じる、喜び・驚き・感動。
私たちの提供するプロダクトに触れるユーザーはもちろん、
共に価値をつくる社内外のパートナーに至るまで、自分を取り巻く全てに対して
期待以上の価値＝WOWを届けることができる、そんな会社を目指します。
その他の特色
◼︎柔軟なワークスタイル:週1回のオフィス出社を通じてチームの結束を強化していますが、それ以外の日は自身の裁量によってオフィス出社かテレワークを選べます。
◼︎AIパワーパス：業務効率化に欠かせない有償AIツールを全社員が自由に利用できます。AIで個々の創造力と生産性を強化し、あなたの可能性を広げましょう。
◼︎選べるPC：入社時に、希望のOS（Windows or Mac）とキーボード配列（日本語 or 英語）のPCを選べます。
◼︎感謝を報酬に変える「WOWコイン」制度:社員同士が、職位や部署に関係なく、感謝のメッセージとともに少額のインセンティブ（成果給）である「WOWコイン」を送り合うピアボーナス制度があり、このコインは最終的に給与として還元されます。
《DearOneの福利厚生プログラム：Breath》
私たちは従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。
「https://www.dearone.io/recruit/benefit/」
《社員データ》
職種比率や年代比率など、社員にまつわるデータを公開しています。
「https://www.dearone.io/recruit/data/」
売上実績
求人No.：NJB2357356
最終更新日：2026/2/4