【埼玉／新座】人事 プライム上場 半導体に欠かせないフォトマスクで世界トップシェアのメーカー
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
【業務分野】
※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。
・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定）
・パフォーマンスマネジメント
・組織開発・人財開発・研修企画
・採用
・労務管理
・社内コミュニケーション
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
同社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開しております。
人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。
今後も人事制度の見直し等を進めながら、HRとして採用、育成、評価、登用等に関わり、事業運営に貢献していただける人財を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・業務分野に記載の項目のうち、複数項目の経験をHR部門にて有していること。
※HR部門での総経験年数5年以上を目安とします。
【歓迎】
・事業会社におけるHRBP経験
・英語でのコミュニケーション能力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：業績に応じて変動
（6月・12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
埼玉県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
都市手当（勤務地・居住地に応じて都市手当を支給／東京勤務の場合：10,500円）、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当 他
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 4月～9月入社の場合：入社初日に10日付与。
10月～翌年3月入社の場合：入社当日に、10日を年度の残月数で案分した日数を付与。入社初日に付与後、毎年起算日である4月1日に所定日数を付与します。
（初年10日、2年目12日…勤続5年以上は20日を付与 ） )
【休日・休暇詳細】
年間休日120日以上（毎年会社カレンダーにより決定）、5月1日(メーデー)、創立記念日(6/4)、メモリアル休暇、半日休暇制度、年末年始(6日間）、夏季連続休暇（9日間）、
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
リモートワーク制度、スマートワーク制度、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～2回
1次面接(WEB)→2次面接(対面) ※SPIによる性格診断のみ実施
求人No.：NJB2356859
最終更新日：2026/3/2