AIインフラエンジニア（GPU）提案構築
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
仕事内容
■組織紹介
NTTドコモビジネス株式会社は、NTTグループの一員として、法人向けICTサービスを中核に、企業や自治体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する総合ICTソリューション企業です。
2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。
事業内容は、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター、アプリケーション開発、BPO（業務代行）など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスを提供しています。
特に近年は、AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューション展開に注力しており、医療・製造・金融・自治体・教育など幅広い業界に対応。企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。
■業務内容
【概要】
AI・HPC用途におけるGPUインフラの設計・構築・運用を担当します。社内外のプロジェクトにおいて、生成AIや深層学習モデルの高速化を支える計算基盤の整備を行い、クラウド／オンプレミス環境でのGPU活用を最適化します。
【詳細】
GPUサーバーの構成設計、導入、運用保守（障害対応含む）
ネットワーク設計（InfiniBand、RoCEなど）およびストレージ設計（Ceph、ZFS等）
クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのGPUインスタンス構築・運用
仮想化技術（KVM、Kubernetes）を活用したGPU基盤の設計・運用
GPUを活用したPoC（技術検証）やサービス企画
GPUクラスタの監視・自動化（Prometheus、Grafana、Ansible、Terraform等）
ビジネス／財務部門との連携による投資計画・事業計画の策定
■やりがい・魅力、身につくスキル等
国内最大級のGPU基盤事業に直接携わることができ、最先端技術に触れながら専門スキルを磨けます。社内外の優秀なAIエンジニアと連携し、生成AIや深層学習の実用化を支える基盤構築に貢献できます。柔軟な働き方（フルリモート、フレックス制度）を支援する環境が整っており、技術者としての成長と働きやすさを両立できます。ESG・GX対応を意識したインフラ設計にも関与でき、社会的意義の高いプロジェクトに携われます。
■働き方
・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能（お客さま対応や必要時には出社）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
生成AIや大規模計算基盤の需要拡大に伴い、GPUを活用した高性能インフラの構築・運用が急務となっています。国内外でのAI活用が加速する中、当社ではAIインフラ事業の中核を担う人材の強化を進めており、GPU基盤の設計・構築・運用に精通したエンジニアを募集します。特に、クラウドやオンプレミス環境におけるGPU活用の最適化に取り組むプロジェクトが増加しており、即戦力となる人材を求めております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める経験・能力・資格
【必須（MUST）】
・法人事業において、生成AIや大規模計算基盤の需要に対して、ITアーキテクトとして提案、設計・構築プロジェクトをリードできること
【歓迎（WANT）】
①GPU環境の構築・運用経験
特にNVIDIA製品（CUDA、TensorRTなど）やクラウドGPU（AWS/GCP/Azure）に関する知識と実務経験
②Linuxサーバーの構築・運用スキル
UbuntuやCentOSなどの環境でのインフラ構築・トラブル対応能力。
③IaC（Infrastructure as Code）ツールの利用経験
Terraform、Ansibleなどを用いたインフラのコード管理・自動化。
④セキュリティ対策の基礎知識
サーバーやネットワークの脆弱性対応、アクセス制御、ログ監視など。
【その他】
①クラウド環境でのGPU活用経験
Amazon SageMaker、Google Vertex AI、Azure Machine Learningなどの利用経験。
②AIモデルのデプロイ・運用経験
MLOpsの知識や、モデルの継続的な評価・改善に関する理解。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,000万円
月収：54万円～83万円
月額基本給：54万円～83万円
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり（採用時のグレード及び採用形態により異なります）※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1
【最寄駅】
［1］東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
［2］大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
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※担当顧客により別拠点での勤務の可能性もございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
※フレックス制度：有(コアタイム無し)
※時間外労働：有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2356439
最終更新日：2026/1/27
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ～社員の、社員による、社員のためだけでない社内報～
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2356439
最終更新日：2026/1/27