自社製品製剤技術(工程管理・変更・バリデーション)
想定年収
350万円 ~ 550万円
勤務地
神奈川県
従業員数
389名((2025年9月現在))
仕事内容
【業務内容】
・医薬品の原薬、製剤、製造工程等の管理・変更等における技術関連業務
・実務として機器分析業務、各種バリデーションの実施及び文書管理等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下複数当てはまる方。
・薬学、化学、理学、農学系学部卒の方。
・HPLC、LC-MS、NMR等の機器分析業務経験のある方。
・医薬品開発におけるCMC関連業務経験のある方。
・医薬品又は医薬品以外の工場製品における品質関連業務の経験のある方。
・乳酸菌などの微生物の培養,生菌数測定経験のある方。
・乳酸菌などの微生物の培養に関するラボ~実機までの検討経験のある方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月(試用期間は契約社員として勤務いただきますが、正社員(無期雇用)への切り替え実績は100%です))
給与
月給制
年収:350万円 ~ 550万円
月収:23万円~33万円
月額基本給:23万円~33万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県
<勤務地詳細>
相模大井工場
住所:神奈川県足柄上郡大井町金手378
※新松田駅より送迎バスあり
交通手段1 沿線名:小田急小田原線 駅名:新松田駅 最寄駅から:バス7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月10時間~
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:契約社員期間も規程に該当する場合は支給となります。
住宅手当:無期雇用登用後の支給となります。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続年数3年以上
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有休制度:半休や時間休での有休も対応可能です )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇12月29日~1月4日
・夏季休暇3日間
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金併用、自社OTC医薬品社員割引制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2356156
最終更新日:2026/1/27
企業情報
企業名
わかもと製薬株式会社
代表者名
代表取締役社長 五十嵐 新
設立
1929年4月
従業員数
389名((2025年9月現在))
資本金
3,395,000,000円
本社所在地
〒103-8330 東京都中央区日本橋本町2-2-2
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
医療用医薬品、一般用医薬品の研究開発・製造販売
事業に関する特色
■同社について:
・同社は、1929年に「若素(わかもと)」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。
・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。
・同社は以下の3つの事業を展開しています。
(1)医薬事業:眼科手術補助剤・眼科用副腎皮質ホルモン剤「マキュエイド眼注用40mg」をはじめ、眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。
(2)ヘルスケア事業:主力製品である「強力わかもと」に加え、エビデンスに基づき口臭予防を訴求した薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」(乳酸菌含有加工食品)等を取り扱っています。
(3)グローバル事業:アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務ならびに新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。また、国内において受託製造、診断薬および原料の販売に携わっています。
会社の特色
・「人々の健康で活き活きとした生活に貢献 ~QOL向上に寄与する幅広い健康関連製品の提供を通じて~」を経営理念に掲げています。
長年にわたり蓄積してきた醗酵・培養技術と最新のバイオテクノロジー研究により、各種一般用医薬品および医療用医薬品を開発。研究部門の努力はもちろん、製造部門では製造管理・品質管理を徹底し、高品質な製品を提供できる品質保証体制づくりを推進しています。
・一人ひとりが主役の会社です。社員は「人材」ではなく「人財」であると考えます。当社では、社員一人ひとりが脇役ではなく主役となる「人財」を目指しています。そのためには、待っているだけでは何も進みません。また、何の解決にもなりません。自らの自発的な行動がビジネスチャンスを生み出すものです。社員一人ひとりが、自己研鑽できるよう自己啓発制度を活用して能力開発に積極的に取り組んでいます。また、少数精鋭、フットワークの良さが当社の特徴になっています。
その他の特色
■「Wakamoto 100 -承継と挑戦-」の実践に向けて
当社は2029年をもって創立100周年を迎えます。
そこで新しい経営理念として「人々の健康で活き活きとした生活に貢献」を掲げました。
経営理念を実現するための新たな指針としてマテリアリティ(重要な経営課題)を特定し、事業戦略・財務戦略・サステナビリティ戦略を立て、中期経営計画「Wakamoto 100 -承継と挑戦-」を策定しました。
「人々の健康で活き活きとした生活に貢献」していくことは、当社製品に込める思いであるとともに、
当社が目指す「ありたい姿」であり、日々の活動を通じて持続可能な社会に向けた課題解決にも結び付くものと考えています。
「承継と挑戦」を計画副題としており、当社の長年の事業経験、会社人財、Wakamotoブランド、営業資産をはじめとする経営資源を活かしながら、次の100年に向けて新しい挑戦をしていきます。
■健康優良法人(2025年3月に認定!)
当社は、経営理念「人々の健康で活き活きとした生活に貢献~QOL向上に寄与する幅広い健康関連製品の提供を通じて~」に基づいて、
社員が自己実現とサステナブルな社会に向けた課題の解決を両立するために、様々な活動を支援しております。
実現に向けて、当社社員一人一人が健康管理に取り組み、働きがいがあり成長できる職場づくり、人々に貢献する会社づくりを推進しております。
売上実績
求人No.:NJB2356156
最終更新日:2026/1/27

