Maintenance Calibration Engineer/Staff/Automation & Process Engineering, Yamagata Plant
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
山形県
従業員数
190名((2024年1月現在))
仕事内容
【職務の目的】
製造、包装、ユーティリティ部門に対し、包括的なエンジニアリングサービスを提供する。
保全、校正、復旧、ライフサイクルマネジメント、スペアパーツ管理、先進技術の導入、予防保全および自主保全、技術トレーニング、さらに適格性評価(Qualification)、バリデーション(Validation)、CSV、GMP 施策の支援
また、エンジニアリングネットワークへ積極的に参加し、知識や経験を活用いただく。
【Basic purpose of the job】
Provides comprehensive engineering services to the Manufacturing, Packaging, Utilities departments, including maintenance, calibration, recovery, life cycle management, spare parts management, implementation of advanced technologies, preventive and autonomous maintenance, technical training, and support for qualification, validation, CSV, and GMP initiatives. Additionally, actively participates in the engineering network to leverage collective knowledge and experience.
【職務責任】
エンジニアリングサービスの提供:
製造(MFG)および包装(PKG)の設備ならびにユーティリティに対して、保全、校正、復旧サービスを提供する。
重要保全部品(クリティカルスぺア)を含む、ライフサイクル管理およびスペアパーツ管理を監督し、在庫精度の維持や陳腐化(オブソリート)対策を実施する。
予防保全および自主保全プログラム、ならびに継続的改善活動(例:カイゼン、5S)を導入・推進する。
保全計画および校正計画の導入と実行を支援する。
【Accountabilities】
Engineering Service Delivery:
- Provides maintenance, calibration, and recovery services for MFG and PKG equipment and utilities.
- Oversees life cycle and spare parts management, including critical spares, inventory accuracy, and obsolescence mitigation.
- Implements preventive and autonomous maintenance programs and continuous improvement routines (e.g., Kaizen, 5S).
- Support Maintenance and Calibration Plan implementation and execution.
【テクノロジー & プロジェクト】
信頼性、性能、⽣産性を向上させるため、先進技術の評価、パイロット導入、実装を行う。
エンジニアリングプロジェクトを、納期厳守・予算内・初回からの正確な遂行(Right-First-Time)で管理する。
【Technology & Projects】
- Evaluates, pilots, and implements advanced technologies to enhance reliability, capability, and productivity.
- Manages engineering projects with on-time, on-budget, and right-first-time delivery.
【コンプライアンス & 品質】
すべてのエンジニアリング活動において、GMP、CSV、および社内品質基準への遵守を確実にする。
設備適格性評価および工程バリデーション(IQ/OQ/PQ)を支援し、チェンジコントロールおよびCAPA(是正・予防措置)を管理する。
【Compliance & Quality】
- Ensures adherence to GMP, CSV, and internal quality standards across all engineering activities.
- Supports equipment qualification and process validation (IQ/OQ/PQ); manages change control and CAPA actions.
【トレーニング & 能力開発】
オペレーターおよび技術者に対して技術トレーニングを実施し、能力マトリックスおよびトレーニング記録を保持する。
【Training & Capability Building】
- Delivers technical training to operators/technicians and maintains competency matrices and training records.
【安全 & サステナビリティ】
EHS(環境・衛生・安全)文化を推進し、LOTO(ロックアウト・タグアウト)、機械安全、ならびに安全な作業手順の遵守を確実にする。
省エネルギーおよび廃棄物削減の機会を特定し、実行する。
【Safety & Sustainability】
- Promotes EHS culture; ensures LOTO, machine safety, and safe systems of work.
- Identifies and executes energy efficiency and waste reduction opportunities
【規制および/または組織要件】
日本の規制要件を遵守する。
ベーリンガーインゲルハイムのローカルおよびグローバルの EHS・品質基準および方針の実施を確実にする。
【Regulatory and / or Organisational Requirements】
- Accomplish with Japanese Regulation requirements.
- Secure local and global Boehringer Ingelheim (EHS and Quality) standards and policies implementation
【業務の複雑性(Job Complexity)】
保全・校正、コンプライアンス、技術導入といった複数の優先事項のバランスを取ることが求められる。
製造、包装、ユーティリティ、物流、品質保証といった部門横断的なチームとの調整を伴う。
短期的なオペレーションニーズと、長期的な戦略的改善の双方を管理する必要がある。
時間的制約のある中で、複雑な技術的問題のトラブルシューティングが求められる。
【Job Complexity】
- Requires balancing multiple priorities across maintenance/Calibration, compliance, and technology implementation.
- Involves coordination with cross-functional teams (Manufacturing, Packaging, Utilities, Logistics and Quality Assurance).
- Must manage both short-term operational needs and long-term strategic improvements.
- Requires troubleshooting complex technical issues under time constraints.
【職務専門性(Job Expertise)】
ライフサイクルコストおよびリスクに基づき、修理/交換や技術アップグレードの選択肢を分析する。
権限範囲内で、定期保全計画、校正スケジュール、クリティカルスぺアの在庫水準を策定する。
予防保全/自主保全の設計と実施、電子保全・校正システム、設備適格性評価およびバリデーション、CSV/GMP コンプライアンス、信頼性手法(RCM/FMEA)、データ分析およびレポーティングを行う。
問題解決力と批判的思考、ステークホルダーとのコミュニケーション、協働性、適応力、権限がない状況でのリーダーシップ、詳細への注意、継続的改善マインドセット、ナレッジシェアリングを発揮する。
【Job Expertise】
- Analysis on repair/replace and technology upgrade options based on lifecycle cost and risk.
- Preparation on routine maintenance plans, calibration schedules, and critical spares stocking levels within delegated authority.
- Preventive/autonomous maintenance design and execution, Electronic maintenance and calibration systems, equipment qualification and validation, CSV/GMP compliance, reliability methods (RCM/FMEA), data analysis and reporting.
- Problem solving and critical thinking, stakeholder communication, collaboration, adaptability, leadership without authority, attention to detail, continuous improvement mindset, and knowledge sharing.
【業務インパクト(Job Impact)】
設備の信頼性、生産効率、そして規制基準へのコンプライアンスに直接的な影響を与える。
効果的な保全、校正、スペアパーツ管理を通じてコスト最適化を支援する。
先進技術の導入とオペレーターへのトレーニングにより、組織の能力向上に寄与する。
エンジニアリングネットワーク内でのナレッジシェアリング文化を強化する。
【Job Impact】
- Direct impact on equipment reliability, production efficiency, and compliance with regulatory standards.
- Supports cost optimization through effective maintenance, calibration and spare parts management.
- Enhances organizational capability by implementing advanced technologies and training operators.
- Strengthens knowledge-sharing culture within the engineering network.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な能力(スキル、経験、コンピテンシー)】
■ 職務経験(Work Experience)
2年以上の保全業務および/または校正業務の経験
製薬業界の知識があれば尚良い
国際的な協業経験があることが望ましい
保全・校正管理システム:SAP PM または類似の管理システムに関する知識があることが望ましい
■ ハードスキル(Hard Skills)
エンジニアリングの専門知識: 保全、校正、復旧プロセスに関する高度な知識
ライフサイクルマネジメント: 設備およびシステムの運用ライフ全体を管理する能力
スペアパーツ管理: 在庫管理およびスペアパーツの計画に精通していること
先進技術の導入: 最先端技術を導入・統合できる能力
予防保全・自主保全: 予防保全プログラムの設計・実施スキル
適格性評価・バリデーション: 設備適格性評価、コンピュータシステムバリデーション、GMP に関する経験
技術トレーニング: オペレーターおよび技術スタッフへの効果的な指導能力
データ分析・報告: 性能データの分析およびレポート作成の能力
エンジニアリングネットワークでの協働: ナレッジシェアリングツールやベストプラクティスへの理解
■ ソフトスキル(Soft Skills)
問題解決力: 技術的課題を効率的に解決するための強い分析思考
コミュニケーション: 部門横断チームと明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力
協働性: チームで働き、ネットワーク活動に貢献する力
適応力: 変化する優先順位や技術に柔軟に対応できる能力
リーダーシップ: オペレーターや同僚を導き、影響を与える力
注意深さ: コンプライアンス、バリデーション、保全部門の作業における精度
時間管理: タスクの優先順位付けと期限順守のスキル
継続的改善のマインドセット: プロセス最適化に積極的に取り組む姿勢
顧客志向: 製造(MFG)および包装(PKG)部門を効果的にサポートする意識
ナレッジシェアリング: 自身の専門知識を共有し、他者から学ぶ姿勢
【Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)】
■Work Experience
- Over 2 year of Maintenance or/and Calibration Experience
- Pharmaceutical knowledge is highly desirable.
- Experience on international collaboration is desirable.
- Maintenance and Calibration Management System: Knowledge on SAP PM or similar management systems is desirable.
■Hard Skills
- Engineering Expertise: Strong knowledge of maintenance, calibration, and recovery processes.
- Life Cycle Management: Ability to manage equipment and systems throughout their operational life.
- Spare Parts Management: Proficiency in inventory control and spare parts planning.
- Advanced Technology Implementation: Capability to introduce and integrate cutting-edge technologies.
- Preventive & Autonomous Maintenance: Skills in designing and executing preventive maintenance programs.
- Qualification & Validation: Experience with equipment qualification,Computer System Validation and Good Manufacturing Practices.
- Technical Training Delivery: Ability to train operators and technical staff effectively.
- Data Analysis & Reporting: Competence in analyzing performance data and preparing reports.
- Engineering Network Collaboration: Familiarity with knowledge-sharing platforms and best practices.
■Soft Skills
- Problem-Solving: Strong analytical thinking to resolve technical issues efficiently.
- Communication:Clear and effective communication with cross-functional teams.
- Collaboration: Ability to work in a team and contribute to network initiatives.
- Adaptability: Flexibility to handle changing priorities and technologies.
- Leadership: Capability to guide and influence operators and peers.
- Attention to Detail: Precision in compliance, validation, and maintenance tasks.
- Time Management: Skill in prioritizing tasks and meeting deadlines.
- Continuous Improvement Mindset: Proactive approach to process optimization.
- Customer Orientation: Focus on supporting MFG and PKG departments effectively.
- Knowledge Sharing: Willingness to share expertise and learn from others.
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:35万円~65万円
月額基本給:35万円~65万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:業績賞与
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(4月)
勤務地
山形県
山形工場(山形県東根市東根甲5353-1)
交通手段1 沿線名:JR 駅名:さくらんぼ東根 15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:20
休憩時間:45分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制有(コアタイムなし)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
借り上げ社宅制度あり *但し当社社宅規定に準ずる
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:初年度(4~13日)*入社日により付与日数が異なります
入社3か月目から付与
【休日・休暇詳細】
祝日、創立記念日(7/1)、セレクト休日、祝日が土曜に重なった場合は翌労働日が休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生倶楽部、退職金制度(確定拠出年金(給与財源型/DC)と確定給付企業年金(リスク分担型/RSDB))、財形貯蓄、住宅取得補助手当制度(規定に準ずる)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2356021
最終更新日:2026/3/12
企業情報
企業名
ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社
代表者名
代表取締役社長 イェンス・シャーダー
設立
1947年2月
従業員数
190名((2024年1月現在))
資本金
2,127,000,000円
本社所在地
〒999-3701 山形県東根市東根甲5353-1
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医療用医薬品の製造
事業に関する特色
ヒト用医療用医薬品の生産(製剤から包装、物流までの一貫体制)を行っており、国内向け製品の約90%を生産しています。
ベーリンガーグループのグローバルの中でもトップクラスの生産性を誇り、品質も評価されており、アジア、オセアニア圏への輸出も一部担います。
会社の特色
ベーリンガーインゲルハイムは、世界共通の厳格な品質方針と行動指針(コンプライアンス理念)のもと、世界各国において徹底した教育を受けたスタッフと高度なテクノロジーを装備した生産設備で医薬品を製造しています。行動指針においては、ベーリンガーインゲルハイムが大切にする4つのValues、すなわち「Respect 配慮」、「Trust 信頼」、「Empathy 共感」、「Passion 情熱」を規範としてコンプライアンスを遵守しています。このBI Valuesのもとベーリンガーインゲルハイム製薬は、ベーリンガーインゲルハイムにおける戦略的工場のひとつとして、また、日本における生産拠点として、重要な役割を担っており、高度な製剤技術と最新鋭設備に加えて徹底した品質管理により世界水準の医薬品を提供しています。
その他の特色
ベーリンガーインゲルハイムは、株式を公開しない独立した企業形態を維持するグローバル製薬企業です。約53,000人の社員が、医療用医薬品、アニマルヘルスおよびバイオ医薬品の受託製造の3つの事業分野において、革新的な製品開発を通した価値の創出に日々取り組んでいます。日本では日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社が医療用医薬品事業、ベーリンガーインゲルハイム アニマルヘルス ジャパン株式会社が動物用医薬品事業、そしてベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社が医療用医薬品製造を担っています。
売上実績
求人No.:NJB2356021
最終更新日:2026/3/12

