マネージャー候補（ソリューション営業）
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
▼具体的には…
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成
・業務改善
■マネジメントの範囲：
3～5名程度のマネジメントを想定しています。
■取り扱う商材・サービス
本ポジションでは、以下の幅広い商材を扱います。
①人材サービス
- 施工管理
- 工務
- CAD
- SES
- IT業務支援など、建設・IT領域を中心とした人材派遣・業務支援サービス
②DXツール（アライアンス商材）→部署完結
-SMX社をはじめとした、同社がアライアンスを組むDXソリューション
（業務効率化ツール、現場管理ツールなど）
③システム開発受託
-顧客の業務課題に応じたシステム開発・ITソリューションの提供
■提案先
①建設会社
- ゼネコン・サブコンなど、当社（WC）の既存顧客を中心とした建設会社全般
- 人材課題・業務効率化・DX推進など幅広いテーマで提案
②事業会社（建設業以外）
- 製造、物流、IT、サービス業など、他業界の事業会社全般
- 人材・DX・システム開発など、総合的なソリューション提案を実施
■豊富なインセンティブ制度
◎予算達成に合わせて年2回の達成金支給（7月、12月）
◎新規契約に対するインセンティブ／獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給（料率は職位・年次により異なる）／ポイント制度
◎契約件数月間上位者に賞金支給
◎年に2回の表彰式での賞金
◎その他、インセンティブキャンペーンあり（内容は随時決定）
◎リファラルキャンペーン制度あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
さらなる成長に向けた社内体制の強化を図るため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
下記どちらかに該当する方
・施工管理経験を有し、現場課題を言語化・調整できる方
・ソリューション営業、または新規開拓営業の経験を有する方
■歓迎
・人材派遣業界での営業職経験
・新規開拓をメインとした営業会社での営業経験
・営業組織でのリーダー以上のご経験
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：29万円～58万円
月額基本給：22万円～44万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
賞与（年2回）+営業達成金（年1回）
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 68,800円 ～ 137,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(※会社規定に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ベネフィット・ステーション：あらゆるシーンで利用可能な会員制割引サービスです。※試用期間終了後から利用可
■定期健康診断：年1回
■産前産後休暇制度：産前6週・産後8週の期間、産前産後休業を取得できます。
■育児休暇制度：お子様が1歳に達するまで育児休暇を取得できます。（延長可能は2歳まで）
■介護休暇制度
■結婚祝い金：ご結婚された際に10,000円～30,000円の商品券をお祝いとしてお渡ししています。
■新婚旅行慶弔休暇：入籍3ヶ月以内、4日間連続で休暇の取得ができます。
■出産祝い：ご出産の際に、お祝いとして商品券10,000円をお渡ししています。
■出産休暇：配偶者の出産の際に、2日間の休暇を取得できます。
■弔事休暇：ご家族に不幸があった場合、3～5日の休暇を取得できます。
■家族手当：配偶者とお子様に対して、5,000～10,000円の手当を支給します。
→配偶者1万、子1人1万（22歳まで）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2355820
最終更新日：2026/1/28