経理担当★大人気スマホゲーム「アズールレーン」「アークナイツ」のパブリッシャー★
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
257名（2024年1月現在）
仕事内容
経理担当として、入出金管理や仕訳入力など経理業務全般をご担当いただきます。
経理担当は部長を含め現在8名が在籍中で、おおらかな方が多い環境です。
また、週2日程度リモートワークが可能です。
仕事内容
★まずは先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！
■ 会計ソフトで仕訳の入力
■ 決算補助作業
■ 現金・預金の出納業務
■ 会計資料の整理
■ 入出金管理・入金照合
■ 担当部署への不備確認
■ 各事業部門との取引内容確認
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
事業拡大により増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 日商簿記2級以上をお持ちの方
下記の経験、あれば尚
・ 事業会社または会計事務所での経理・財務の実務経験がある方
・商品原価計算の経験がある方
・税理士科目合格者、公認会計士短答式試験合格者、日商簿記1級取得者である方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3ヶ月～6ヶ月／試用期間中の雇用条件変更なし)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：28万円～
月額基本給：23万円～
※経験・能力等を考慮し決定します
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
昇給／年1回（入社日により4月・10月のいずれか）
勤務地
東京都
東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：秋葉原駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 25,100円 / 月
固定残業代月15時間分を含む 25100円～
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します
通勤手当
交通費：一部支給(交通費支給／月5万円まで)
その他手当
住宅手当
住宅手当（月2万円固定）
交通費支給（月5万円まで）
時間外・休日手当
引越し手当（条件あり）
皆勤手当
光熱費手当
健康増進手当
慶弔見舞金
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
昨年度年間休日：125日
完全週休2日制／土日・祝日
夏季休暇（7月1日～10月31日の期間に3日間／任意取得）
年末年始休暇
有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
慶弔公事休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
教育訓練費等の補助
就労ビザ取得支援
インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
フリードリンクコーナー
服装・髪型自由
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2355749
最終更新日：2026/2/26
企業情報
企業名
株式会社Yostar
代表者名
代表取締役社長 李 衡達
設立
2017年1月
従業員数
257名（2024年1月現在）
資本金
5,000,000円
本社所在地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
株式公開
日系・外資
外資
事業内容
モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般
事業に関する特色
中華人民共和国の上海悠星網絡科技有限公司を母体とし、海外で開発されたスマホゲームを日本に広めるパブリッシング企業です。 『アークナイツ』『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』『雀魂』『ガーディアンテイルズ』などを手がけています。 2020年1月にはアニメーション制作会社のYostar Picturesを子会社として設立したほか、直近2年間の社員増加率は215％を記録するなど、急成長を遂げています。
会社の特色
■組織風土
・当社は「より多くの人々に自社ゲームを届けたい」という想いを大切にしています。そのため企画は前例にとらわれず様々な手法が試されており、フラットに評価されます。
・社内の中にも中途で入社された方々がいらっしゃいますので、中途入社の方でも馴染みやすく入社歴なども関係ないフラットな環境です。上長もワンフロアで勤務しているため、すぐに壁打ちできる環境が整っています。
■意思決定スピードの速い組織体制
社長、部長、チームリーダー、メンバーの構成となっており、決裁権を持つ上長と意思疎通が取れつつも、スピーディーに企画を打ち出すことができます。
その他の特色
・社員数257名（正社員・契約社員の数）
・年間休日125日
・平均年齢32歳
・平均残業時間月25時間程度
・直近3年間の定着率82%
・男女比7:3
・テレワーク率70%前後（ハイブリッド制、部署により変動）
売上実績
求人No.：NJB2355749
最終更新日：2026/2/26