PLMバックエンドエンジニア～感情に寄り添う家族型ロボットベンチャー～
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
334名（2026年1月現在）
仕事内容
2015年創業から10年が経過し、多くのオーナー様へLOVOTをお届けしてまいりました。
事業成長とともにLOVOTの生産規模は拡大しつつありますので、生産の基盤を支えるシステム周りをより強固にしていきたいと考えています。
そこで、LOVOT（らぼっと）の生産ライフサイクル全体を支えるPLM（Product Lifecycle Management）バックエンドシステムの開発・運用を担当するエンジニアを募集します。
部品管理、製造BOM、変更管理、トレーサビリティなど、ものづくりの根幹を支えるシステムの要件定義から設計・開発・リリースまで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
▮ 要件定義・設計
- 製造部門、品質管理部門、調達部門など社内関係者との要件ヒアリング・調整
- システム要件の整理・仕様策定
- API設計、データモデル設計
▮ 開発・実装
- Go言語によるバックエンドAPI開発
- AWS Lambda/サーバーレスアーキテクチャでの実装
- 外部システム（Duro PLM、Salesforce等）との連携開発
- データパイプライン（ETL/ELT）の構築・改善
▮ インフラ・運用
- AWS CDK / Pulumi によるインフラ構築・管理
- CI/CDパイプラインの整備・改善
- 本番環境のモニタリング・障害対応
▮ データ基盤
- BigQuery + dbt によるデータ分析基盤の整備
- 製造トレーサビリティデータの管理・活用
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に向けた増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須スキル・経験＞
▮ 技術スキル
- Go言語での開発経験（3年以上目安）
- AWSを用いたサーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験
- Lambda, API Gateway, RDS, S3 など
- リレーショナルデータベース（MySQL等）の設計・運用経験
- REST APIの設計・実装経験
- Git / GitHubを用いたチーム開発経験
▮ ソフトスキル
- 複数の関係部門と連携し、要件を整理・調整できるコミュニケーション能力
- 自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性
- ドキュメント作成・仕様書作成のスキル
＜歓迎スキル・経験＞
▮ 技術スキル
- Infrastructure as Code（AWS CDK, Pulumi, Terraform等）の経験
- データ基盤構築（BigQuery, dbt, ETL/ELT）の経験
- OpenAPI / Swagger によるAPI設計経験
- GraphQL クライアント実装経験
- CI/CD パイプライン構築経験（GitHub Actions等）
- GCP（Google Cloud Platform）の利用経験
▮ ドメイン知識
- 製造業向けシステム開発経験
- PLM / PDM / BOM管理システムの知見
- 部品管理、変更管理、トレーサビリティに関する理解
- SCM（サプライチェーンマネジメント）の知識
▮ 技術スタック
- 言語：Go 1.25
- Webフレームワーク： Fiber|
- データベース：Aurora MySQL 8.0, BigQuery
- クラウド（AWS）：Lambda, API Gateway, RDS, S3, EventBridge, Cognito, Step Functions
- クラウド（GCP）：BigQuery, Cloud Storage
- IaC：AWS CDK, Pulumi
- データ変換：dbt
- API仕様：OpenAPI 3.1
- CI/CD：GitHub Actions
- モニタリング：CloudWatch, Sentry
- 外部連携：Duro PLM (GraphQL), Salesforce, Logizard
＜求める人物像＞
- ものづくりに興味があり、製造業の課題解決に意欲的な方
- 技術だけでなく、ビジネス課題の理解にも積極的に取り組める方
- チームで協力しながら、自律的に業務を進められる方
- 新しい技術や知識の習得に前向きな方
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～75万円
月額基本給：37万円～56万円
賞与・インセンティブ
年俸を毎月1/12ずつ支給
昇給
有り
年1回（入社月）
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：浜町駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：半蔵門線 駅名：水天宮前駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,000円 ～ 190,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円/月)
その他手当
住宅手当
・会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合、
住宅手当あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇 等
※最初の年次有給休暇は、6カ月以上継続勤務し全労働日の8割以上出勤した無期雇用者に対して10日が与えられます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
OJT研修制度 、育児休業制度、介護休業制度、各種手当等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
適性試験：コーディングテスト（オンライン受験）1回 年収についてはあくまでもモデル年収です。ご経験に応じて柔軟にご検討いただけます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2355616
最終更新日：2026/1/28
企業情報
企業名
GROOVE X株式会社
代表者名
FOUNDER/CEO 林 要
設立
2015年11月
従業員数
334名（2026年1月現在）
資本金
100,000,000円（2019年10月末現在）
本社所在地
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.groove-x.com/
事業内容
家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の開発・販売事業
事業に関する特色
■LOVOT “命はないのに、あったかい”■
テクノロジーの進化によって多くのモノを手に入れたからこそ、大事なのはモノよりも体験や思い出だとみんな気づいています。“LOVOT”は今までのロボットになかった「気持ちをテクノロジーで満たす、ケアをする」という新たな価値観をはじめて目指したロボットです。役に立つ機能性はないけれども人をあったかい気持ちで満たし生活に潤いをもたらす“LOVOT”をさらに進化させ、よりよい社会を実現することがGROOVE Xのビジョンです。
【GROOVE X は第二創業期へ】
同社は、2023年6月に中国で販売を開始し、グローバル市場に進出しました。さらに2024年5月に新しいモデルである「LOVOT 3.0」を発表し、LOVOTの出荷台数は伸長しています。
一歩前進した事業、これからさらにLOVOTを世界に羽ばたかせるため仲間を絶賛募集しております！
会社の特色
◆年齢や社歴は関係なくフラットな組織◆
同社は全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
◆真剣に楽しむ◆
同社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。
お客様の笑顔を頭に浮かべながら、真剣に仕事を楽しみ、進めています。
◆個の強みをチームの強みに◆
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。
その他の特色
◆日本を元気にしたい。同社が考える未来◆
同社は、日本が元気を取り戻すきっかけの一つになりたいと考えています。そのための切り口は、大きく二つあります。ひとつはスタートアップが世界規模に成長することで、産業の新陳代謝を促進させること。スタートアップが出てきて盛り上がれば、自らリスクをとって挑戦する人が増え、様々な産業領域で新しい動きが加速するでしょう。
もうひとつはスタートアップの血液とも言えるファイナンシングをグローバルレベルに引き上げること。外貨も稼げる、グローバルを目指す日本発のスタートアップを増やす事が重要な課題になります。
産業の新陳代謝の促進と、グローバルマーケットを狙う日本発のスタートアップの輩出で日本を元気にする。同社は、その第一歩を踏み出します。
売上実績
求人No.：NJB2355616
最終更新日：2026/1/28