【課長/主任候補】公共分野のアプリケーション開発エンジニア
想定年収
670万円 ~ 960万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
3,821名（2024年4月1日時点）
仕事内容
【仕事内容】
公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。
【具体的には】
官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当いただきます。パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。
案件の規模としては100人月以上のものもありますが、これまでのご経験に応じてマネジメントをお任せしていく予定です。
【プロジェクト事例】
・官公庁向けの業務システム
・自治体向けの業務システム など
【業務の魅力/やりがい】
・社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。
・数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことができます。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。
・日立製作所と連携して業務を行うことが多いため、日立製作所における開発ノウハウを習得することができます。
・日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、特にPM層としてご活躍いただける方の採用を検討しております。社会貢献への思いが強く、開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・Javaを用いたシステム設計、構築経験がある方
・プロジェクト管理(顧客折衝含む)経験者(PM／PL)
【歓迎条件】
・リーダーとして5～10名程度のマネジメント経験がある方
・将来的にリーダー(プロジェクト管理、調整／折衝、人財育成等)を目指している方
・官公庁、自治体の公共システム開発のご経験がある方
・クラウド環境でのWebアプリ開発経験（AWSなどのマネージドサービスの活用）
・Wagby、WebPerfomer等のローコード開発経験
【求める人物像】
・一人称で仕事ができる方
・コミュニケーション能力があり、自分の主張をはっきり伝え、相手の意見も聞いた上で調整できる方
・自律的・積極的に技術習得を図り、改善提案を継続できる方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 960万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：40万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県 東京都
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
上記もしくは顧客先(東京都23区内、神奈川県)
交通手段1 沿線名：りんかい線 駅名：品川シーサイド 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～
勤務時間：9:00～17:30（事業所により若干異なる）
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 1年につき24日付与（入社日によって変動有。） )
【休日・休暇詳細】
年間休日日数：126日(2025年度実績)
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 等
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備、住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン、ファミリーサポート休暇 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2355519
最終更新日：2026/1/26
企業情報
企業名
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
代表者名
代表取締役社長 南 章一
設立
1976年4月
従業員数
3,821名（2024年4月1日時点）
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒140-0002 東京都東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー）
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売
・各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・ドキュメント制作、翻訳
・UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン
事業に関する特色
DXを通じて、誰もが「安心」「安全」で「幸福」を実感できる明るい未来を創生し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
日立グループのデジタルシステム&サービス事業の一翼を担うIT企業として、これまで培ってきた高度なITと幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースにした先進のソリューションを通じて、サステナブルな社会の実現に貢献しています。
会社の特色
私たちを取り巻く社会環境は、少子高齢化・労働力減少などの社会課題を抱えつつ、情勢の変化やサイバーセキュリティへの脅威の増加などもあり、先行きの不透明さが増しています。他方、最近では、生成AIなどの新たなテクノロジーの出現によるイノベーションという大きな変化の波が、IT業界のみならずさまざまな分野で起き始めています。
このような中、企業としては、DX（デジタルトランスフォーメーション）の活用により、業務革新や課題解決に取り組み、環境・社会・経済に配慮した持続的な成長を実現するレジリエントな経営基盤を確立するなど、経営の転換が求められています。
同社は、社会の一員としての自覚を常にもち、卓越した技術力・豊富な業務経験をベースに、先進のテクノロジーを最大限に生かして、自らがDXを活用したSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）に挑戦し、そこで得たノウハウをソリューション提供していくことで、誰もが「安心」「安全」で「幸福」を実感できる明るい未来づくりに貢献しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2355519
最終更新日：2026/1/26